建筑行业-总经理办公室-打字员关键绩效考核指标KPI.doc

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1、总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工作完成情况考核机票订购是否及时、价格是否合理保证员工出差的顺利出行来客接待工作完成情况考察公司来访客人的接待工作树立公司良好形象,提高外部满意度

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