湖北新华医院物资供应中心主任岗位说明书.doc

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1、物资供应中心主任岗位说明书岗位名称物资供应中心主任岗位编号所在部门物资供应中心岗位定员直接上级后勤副院长工资等级直接下级副主任、采购岗、采购信息岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：在后勤副院长的领导下，负责组织医院物资的采购供应和管理工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院非药品物资的采购、保管和供应工作工作任务组织有关人员编制物品采购计划，

2、并对采购过程进行监控组织有关部门参与大宗医疗设备招标采购,落实具体技术指标、配置组织有关人员参与外购设备、大宗耗材验收负责督促和监督仓库管理工作负责审批各类物资发放定额标准负责审核医院各部门的请购报告，并组织落实职责三职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责四职责表述：其他日常工作工作任务组织本部门查房，参与后勤查房，对临床提出的问题协调解决本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，

3、接受检查和监督职责五职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对采购计划有审批权权限二：对请购报告有建议权权限三：对本部门的财务结算有审批权权限四：对部门员工的考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：各科室其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：外部供应商、技术监督局、省卫生厅装备处临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资

4、格：教育水平本科及以上专业机械、医疗及其他相关专业经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验知识具备采购知识、财务知识和管理知识，了解仓库管理技能技巧较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备电话、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间不规律，经常加班，偶尔出差备注：