营销员入、离司操作流程.doc

《营销员入、离司操作流程.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、关于规范营销员入、离司操作流程的通知入司流程图：新人必须满足以下条件：(一)年龄在20---50周岁(特别优秀或有专业特长者，经分公司个人业务部门审批可适度放宽)；(二)具有高中及以上学历；(三)有从业经验者最近两年内服务的同业公司不超过3家；(四)品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录；(五)身体健康，具有完全民事行为能力；公司举办创业说明会组织面试面试合格参加公司组织的职代岗培训新人交纳培训资料费及代资报名费100元，所需资料：提供三张一寸彩色照片、身份证及学历复印件、填写个人资料表培训合格新入司营销员将纳风险抵押金500元交财务郝颖处，郝颖在《保证金缴费通知单》上

2、签字后，营销员将其入司所需资料交由市公司个险部人管岗。同时提供本人工商银行卡（或存折）复印件两份。一份交个险部人管岗王娟处，另一份交支公司经理处。交纳入司风险保证金办理入司手续入司所需资料：《营销员信息登记表》、《入司健康声明》、《承诺书》、《保证人调查问卷》、《保证合同（公民适用）》（二份）、《保证合同（外）》（二份）、免冠一寸彩色照片4张、学历及身份证复印件（如二代身份证请将正反面全部复印）、《保证金缴费通知单》、《风险抵押金收据》（蓝色）、《保险营销员面谈记录表》、《保险营销员代理合同约定书》（二份）、《保险营销员代理合同特别约定书》（二份）、《保险营销员保险代

3、理合同》（二份）、本人工商银行卡（或存折）复印件。手续办理完全与公司签订代理合同、开设工号、领取展业所需单证注：经报分公司特批，新筹部人员必须10人以上，其中新筹组主任人员必须在3人以上，分公司同意在系统中搭建框架。并由营业部经理、支公司经理、分管副总经理签字后，将架构图一并交到市分公司个险部人管岗，然后由市分公司人管岗将架构图扫描后，上报自治区分公司个人保险部审核备案后，并在系统中搭建架构。市公司个险部方可将人员录入系统下发工号。离司流程图营销员提出离司申请营销员到柜面打印自入司后的所有保单信息，交给相对应的续期客服人员进行回访续期客服人员对该营销员的客户进行回访，

4、回访无误后领取离司所需资料营销员到支公司组训处领取：《营销员离司表》、《营销员离司物品缴销清单》营销员将相关内容填写完毕，需经营业部经理、支公司经理同意签字后，交柜面单证岗人员进行核对单证及票据并签字确认，再交柜面客服进行孤儿单登记移交，最后签字确认。填写完毕后相关人员签字确认在系统中注销工号将离司申请表提交市公司个险部人管岗，经人管岗核对无误后，在系统中进行注销工号，同时在保证金收据上签字，并注明离司时间。领回风险保证金营销员离司1个月后，持风险保证金收据到财务部，同时提供工商银行卡（或存折）复印件，经财务部确认，领回风险抵押金。