三基培训方案.doc

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1、妇产科规培护士三基培训方案三基：基本理论、基本知识、基本技能在"以病人为中心，以开展优质护理，提高医疗服务质量为主题"的思想指导下，我院妇产科切实抓好规培护士’三基"的培训及考核工作，不断提高我院妇产科规培护士的综合素质。特此我科拟定以下三基培训方案：一、组织领导组长：陈兰副组长：晏阳红职责：主要负责三基培训工作的管理与监督，协调好实施过程的有关工作，确保培训工作的顺利进行。培训对象：曹芳、温粮穗、王佳雪、刘莉、熬敏、王坍—＞考核目标护理按人员在职培训计划进行实施考核，使规培护士具有熟练的基础护理技能、掌握常见仪器设备的使用、掌握护理文件的规范书写、全面抓好护理人员的*'三基"培

2、训及考核工作，从而提高我院妇产科规培护理人员的综合素质。三、考核内容：1、基础理论：基础护理学，妇产科学，儿科学，内科学，外科学等学科理论。2、基本知识：护理病历的书写规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义、护士与患者的有效沟通、良好的医护配合默契、就医者的心理护理3基本技能：护理技术操作常规（常规给氧、静脉输液、输血、静脉抽血、肌注、皮内注射、导尿术、物理降温、灌肠等），专科护理操作技能（会阴擦洗、气压治疗、中药泡脚、坐浴等》常规应急演练（停水、停电、跌倒、烫伤等），妇产科护士三基培训计划安排表时间培训内容及方法理论培训内容培训方法护理操作培训内容培训方

3、法第一个月基础护理知识科室带教老师无菌技术、静脉输液、静脉采血、肌注、胎心监护仪使用、会阴擦洗科室带教老师重点专科疾病（产后岀血、妊娠期高血压、异位妊娠，子宫肌瘤等）医患、医护有效沟通、就医者的心理护理情景演练第二个月妇科、产科常见护理常规科室带教老师灌肠法、输血、心电监护使用、新牛儿窒息复苏技术科室带教老师各项工作制度及工作流程及内容护理文件规范书写自学第三个月妇产科常见疾病健康教育及出院指导科室带教老师吸氧法、会阴擦洗、导尿术、标本采集科室带教老师常见急救药品器材分类、分层、使用剂量、使用方法及保养院感相关知识法律法规科室培训第四个月停水、停电、跌倒、烫伤情景演练、护士礼仪规

4、范科室带教老师第五个月妇产科理论知识综合考评妇产科专业操作技能综合考评备注：以下妇产科常见急危重症规培护士必须人人掌握理论知识及常见护理操作规范（正常产程观察及护理、妊娠期高血压疾病、子痫、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、前置胎盘、胎盘早剥、子宫肌瘤、异位妊娠、卵巢肿瘤、功血、宫颈ca等）三、实施时间1、基本理论考试为科室内每月一次包括（妇产科各章节内容考试、基础护理学各章节考试I2、基本技能考试为科室内每月一次。四、实施方案（1＞科室每月组织一次业务学习，一次护理查房，并利用晨会交班时间抽查、提问、互相交流和学习，定期进行理论知识考核。2、鼓励规培护士参加自考、成考等多种形式的学

5、历学习，通过网络、护理期刊等进行继续教育学习。提高专业知识水平。3、每周科室带教老师操作示教后每月末进行操作技能考试。4、每月组织一次院感知识的学习，加强自我安全意识的防护。5、参加院内外各种形式的学习讲座及学习培训、带教老师进行教学查房，疑难病例讨论。6、规培护士自行安排时间进行学习和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。（二）考核办法（1）科室对规培护士每月进行一次理论及操作考核，要求理论考试人人达到75分，技能考试人人达到85分。(2＞按照年计划进行操作培训及考核，对不合格者进行强化训练，在下月考试之前合格。大竹县人民医院妇产科2016年08月13日