[精品][论文]油田安全管理论文-青海油田临时工安全管理探析.doc

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1、油III安金管理论文・青海油田临时工安全管理探析摘要:石油企业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压、连续作业、点多线长血广等特点，生产过程中有较大的风险，因此安全工作是石汕生产、加工过程中的首要工作。针对近年来青海油出临时丁•管理不规范，存在漏洞，在生产屮导致事故时有发生,给油出安全生产带来了严重的影响。因此加强对临时T的安全管理不容忽视。关键词:临时工;安全管理;以人为本近年来，青海汕田以科学发展观为指导，积极探索可持续发展之路，坚持安全第一,效益优先，不断提高油出产量，全力确保油气稳产、高产，向着千刀吨级高原油气出的

2、目标迈进，取得了喜人的成绩。在这快速发展的进稈屮,由于人员缺乏，尤其是一线重体力的苦、脏、累活没人能干，队伍招进了一批外雇工、临时工，他们吃苦耐劳，踏实肯干，为油田生产和建设做出了很大贡献。但由于他们缺乏安全技术知识和现场经验，缺乏自我防护意识和能力，往往造成一些事故的发生。如何抓好外雇工、临时工的安全管理匸成为汕田管理人员需要认真研究和解决的课题。(1)要保证录用临时T的索质。就索质来讲，首先要保证政治索质,企业屮应对录用人员了解其以前的社会经历、思想状况,坚决排除不合适人员进入油田企业作业;其次，要保证录用临时工

3、的文化素质，就日前国家实行九年制义务教冇的要求和油田企业属于高技术且高风险的行业，对录用人员的文化要求一般不得低于初屮毕业，对特别简单的工作录用人员可以适当放宽;第三，要保证录用临时工的身体素质,在正式录用前，一定要对临时工进行必要的体格检查，对有色盲、恐高症、高血压、心脏病、各类传染病等的人员要严格把关,不得录用。此外，不得录用童工和属于退休年龄以上的人员。要达到上述要求,需要企业有关管理部门的合作、配合和共同把关。⑵要破除临时观念,增强责任感。有的队长或班纽.长认为，临时T干些时间就走了，不必管得太紧。还有的担心

4、管严了,这些松散惯了的临时工会吃不消。因而，对临时工与I古I定工两样看待，两样要求,H觉不白觉就放松了对他们的管理。这种认识必须纠正。加强对临时工的安全管理堤个很重要很紧迫的问题，必须严格。企业一目录用临时工，要签订用T合同，在管理上也应当纳入企业正常的管理T作范用。首先,要对临时工按工种的性质和工作范用进行必要的岗位技术培训，原则上用在什么岗位就应接受相丿垃岗位的技能和安全培训，并经过考试合格，符合条件者上岗;其次，要进行严格的安全学习和考试，完成三级安全教冇，建立安全档案，做到持证上岗;第三，要明确临时工的归口管

5、理部门，从录用稈序、录用标准，到录用示的教冇、培训和上岗要求等，企业要有…套规范性的标准或制度;第四,要保护临时工的合法权益，做好临时丁的劳动保护和劳动保险工作。(3)要经常开展对临时T有关安全技术知识和作业现场危险因素的学习和教育。要结合实际工作,组织他们学习安全规程屮有关部分，学习木丁种的安全常识。比如，对于接触汕气危险物品的，应组织他们学习危险化学品相关知识，注意预防。对接触电气设备和工具较多的，应组织他们学习触电事故的预防措施，懂得触电丿丘的白救互助办法;对高空作业的，应让他们了解使用好劳动防护用品的作用,了

6、解预防高处际落的各种措施;对参加起重作业的，应让他们了解一些起重知识，防止人身伤害事故发生等。对施工现场，班纽•长或队长应提前安排时间,带领他们参观，向他们介绍施工的规模、机械设备的用途和性能、现场女全管理制度及危险部位。要根据有关规定和实际情况，研究制订出具体的防范措施，并要求他们严格遵守。(4)“以人为木”,善待员T。由于家庭经济条件差，奋战在施丁•第一线的、充当主要劳动力的农民丁•和临时工既要在外拼命T作，生活上又要省吃俭用，他们中的大多数承受着巨大的家庭负扌儿而由于超负荷劳动身体却得不到充分休息，加上营养不良

7、，容易引发、导致备种不安全行为。因此，除了索质要求外,我们的企业还要多关心员工特别是农民丁和临时工的身心健處要时常和临时工进行沟通，了解他们的想法，要掌握他们的思想动态，做好思想T作,不能因一些不随心的事而影响思想情绪，进而彩响油田安全生产。要积极做好疏导丁•作，消除他们的思想负担。合理安排施工计划任务贓轻劳动强度減少劳动时间，使其得到充分休息，确保矗工人员有充沛的体力和精力完成丁作任务。同时丿应为施工人员提供必要的劳动防护和劳动保护，加强劳动者的个体防护。这些人文化的制度和措施将对稳定临时工队伍，增强他们的归属感，

8、减少和预防安全事故起到至关重要的作用。(3)做好临时工的现场管理和动态考核丁作。临时工从某种解度来说，是企业的补充川工,与技术工种相比,一般素质较低，因此必须做好现场工作过程的监护匸作。以往,有些企业对临时工缺乏现场的监护、教冇和管理，曾发生过许多人身伤亡事故。有些事故是扩大临时工工种范围，乂失去必要工作监护造成的;有些工作木因由技术工种来做的