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时间:2020-03-14
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1、TED英语演讲:找工作面试为什么过不去别总为自己面试失败找各种理由和借口了,在回复面试官提出的各种刁钻问题时,你真的能对答如流吗?还是稳一些,先结合自己的真实情况去选择面试吧。下面是小编为大家收集关于TED英语演讲:找工作面试为什么过不去,欢迎借鉴参考。找工作面试为什么过不去演讲者:ReginaHartleyYourcompanylaunchesasearchforanopenposition.Theapplicationsstartrollingin,andthequalifiedcandidatesareidentified.
2、Nowthechoosingbegins.PersonA:IvyLeague,4.0,flawlessresume,greatrecommendations.Alltherightstuff.PersonB:stateschool,fairamountofjobhopping,andoddjobslikecashierandsingingwaitress.Butremember--botharequalified.SoIaskyou:whoareyougoingtopick?你的公司发布了一个公开招聘的职位。申请表开始滚滚而来,合
3、格的候选人已被挑选出来。现在开始挑选。候选人A:常春藤盟校,绩点4.0,完美的履历,出色的推荐信。所有好的要素都具备。候选人B:公立学校毕业,碾转于各种工作之间,甚至包括做收银员和唱歌的服务生。不过请记得——两位都是符合要求的。所以,我要问问你们:你们会选择哪一位?MycolleaguesandIcreatedveryofficialtermstodescribetwodistinctcategoriesofcandidates.WecallA"theSilverSpoon,"theonewhoclearlyhadadvantag
4、esandwasdestinedforsuccess.AndwecallB"theScrapper,"theonewhohadtofightagainsttremendousoddstogettothesamepoint.YoujustheardahumanresourcesdirectorrefertopeopleasSilverSpoonsandScrappers--我和我的同事发明了一些非常正式的术语,来描述这两个不同类别的候选人。我们把A称为"含着金钥匙(直译为'银汤匙')的人",一个明显具有优势,而且注定会成功的人。我们
5、把B称为"拳击手",必须努力冲破重重难关才能实现同样的目标。你们刚刚听到了一个人力资源总监将应聘者比作银汤匙和拳击手——whichisnotexactlypoliticallycorrectandsoundsabitjudgmental.Butbeforemyhumanresourcescertificationgetsrevoked--letmeexplain.这听起来在政治上不太正确,而且还有些武断。但在我的人力资源证书被吊销前——让我来解释一下。Aresumetellsastory.Andovertheyears,I'vel
6、earnedsomethingaboutpeoplewhoseexperiencesreadlikeapatchworkquilt,thatmakesmestopandfullyconsiderthembeforetossingtheirresumesaway.Aseriesofoddjobsmayindicateinconsistency,lackoffocus,unpredictability.Oritmaysignalacommittedstruggleagainstobstacles.Attheveryleast,theS
7、crapperdeservesaninterview.一份简历讲述了一个故事。过去的那些年,我了解到那些经历好似拼布床单的人,会让我在把他们的简历扔掉前会停下来认真地考虑一下他们。一系列杂乱的工作可能意味着易变,不专心,难以捉摸。或者,它可能标志着努力挣扎跨越障碍。至少,"拳击手"应该得到一次面试机会。Tobeclear,Idon'tholdanythingagainsttheSilverSpoon;gettingintoandgraduatingfromaneliteuniversitytakesalotofhardworkan
8、dsacrifice.Butifyourwholelifehasbeenengineeredtowardsuccess,howwillyouhandlethetoughtimes?OnepersonIhiredfeltthatbecauseheat
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