物流成本管理-装卸搬运.ppt

物流成本管理-装卸搬运.ppt

ID:50803742

大小:2.41 MB

页数:33页

时间:2020-03-14

物流成本管理-装卸搬运.ppt_第1页
物流成本管理-装卸搬运.ppt_第2页
物流成本管理-装卸搬运.ppt_第3页
物流成本管理-装卸搬运.ppt_第4页
物流成本管理-装卸搬运.ppt_第5页
资源描述:

《物流成本管理-装卸搬运.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、第七章装卸搬运成本管理装卸是指“物品在指定地点以人力或机械装入或卸下运输设备的活动”。搬运是指“在同一场所内,对物品进行的以水平移动为主的物流作业”一般来说搬运是指物体横向或斜向的移动,而装卸是指上下方向的移动。广义的装卸包括了搬运活动。此外搬运与运输的区别主要是物体的活动范围不同。一、装卸搬运的概念二、装卸搬运的意义装卸搬运在物流活动转换中起承上启下的联结作用影响物流成本的重要因素提高物流系统效率的关键三、装卸搬运的特点附属性、伴生性的活动支持、保障性活动衔接性活动增加物流企业成本的活动四、企业装卸搬运作业形

2、式(一)按作业场所分类1.车间装卸搬运,指在车间内部工序间进行的各种装卸搬运活动。2.站台装卸搬运,指在企业车间或仓库外的站台上进行的各种装卸搬运活动。3.仓库装卸搬运,指在仓库、堆场、物流中心等处的装卸搬运活动。(二)按作业方式分类1.吊装吊卸法(垂直装卸法)主要是使用各种起重机械,以改变货物的铅垂方向的位置为主要特征的方法,这种方法应用面最广。2.滚装滚卸法(水平装卸法)是以改变货物水平方向的位置为主要特征的方法。(三)按作业对象分类1.单件作业法,是指单件、逐件装卸搬运的方法,这是以人力作业为主的作业方法

3、。2.集装作业法,是指先将货物集零为整,再进行装卸搬运的方法。3.散装作业法,是指对煤炭、矿石、粮食、化肥等块、粒、粉状物资,采用重力法(通过筒仓、溜槽、隧洞等方法)、倾翻法(铁路的翻车机)、机械法(抓、舀等)、气力输送法(用风机在管道内形成气流,利用压差来输送)等方法进行装卸。五、装卸搬运机械种类物料搬运设备及器具,是机械化物料搬运的主要组成部分。装卸机械按作用可分为两类:①起重搬运设备,包括起重机、叉车等;②输送设备,包括卡车、牵引车、连续输送机、推车等。五、装卸搬运机械种类1.起重机(1)简单起重机械(2

4、)通用起重机械(3)特种起重机械2.连续输送机3.叉车(又名铲车、装卸车)4.起重电梯:按运行速度可分为低速电梯、快速电梯、高速电梯和超速电梯等;按电动机电源可以分为交流电梯和直流电梯。5.小型搬运车:手推车、手动托盘搬运车和手动叉车等。6.无人搬运车和工业机器人7.运输机械(1)货车(2)拖车8.装卸搬运器具五、装卸搬运机械种类牵引车自动引导搬运车输送机刮板式输送机辊式输送机链式输送机皮带式输送机移动式胶带输送机五、成本计算对象、计算期、计算单位(一)成本计算对象运输业务为主的运输企业,在经营装卸搬运业务时,

5、可按机械作业和人工作业分别作为成本计算对象,核算其成本。对于港口企业,为了加强成本管理,在采用综合的装卸成本计算对象时,还可以分操作过程、分货种计算货物的装卸成本。五、成本计算对象、计算期、计算单位(二)成本计算期各类装卸搬运成本计算期,通常以月为单位,并按日历的月、季、年计算各种业务成本。(三)成本计算单位运输企业的装卸成本一般“千操作吨”为成本计算单位。港口企业业务成本的计算单位为:装卸成本计算单位为“千自然吨”,也可为“千操作吨”、“千吞吐吨”集装箱装卸业务的成本计算单位,可采用“标准箱”和“千吞吐吨”两

6、种六、装卸成本项目及其内容装卸业务成本项目包括装卸直接费用和营运间费用两类。(一)装卸直接费用(1)工资(2)职工福利费(3)燃料和动力(4)轮胎(5)修理(6)折旧(7)工具(8)租费(9)劳动保护费(10)外付装卸费(11)运输管理费(12)事故损失费(13)其他费用(二)营运间接费用指应由装卸成本负担的营运间接费用。七、成本项目的计算(一)工资及职工福利费根据“工资分配汇总表”和“职工福利费计算表”的有关数字,直接计入装卸成本。工资:职工工资分配表福利:职工福利费计算表七、成本项目的计算(一)工资及职工福

7、利费计件工资制:应付工人的计件工资等于职工完成的合格品数量乘以计件单价。因工作不慎造成的货损货差→不支付工资方法一:应付计件工资=(装卸数量×装卸该种货物的单价)七、成本项目的计算(一)工资及职工福利费1、个人计件工资例:某工人装卸A产品100件,计件单价0.60元,装卸B产品60件,计价单价0.80元,则该工人的工资为:100×0.6+60×0.8=108(元)方法二:完成定额工时数=(装卸数量×某货物装卸搬运单位工时定额)应付计件工资=完成定额工时数×小时工资率例:某工人月装卸A产品300个,每件定额工时3

8、0分钟,装卸B产品198件,每件定额工时10分钟,该车间小时工资率为1.50元,应得计件工资为:完成工时定额=(300×30+198×10)/60=183(小时)应得计件工资=183×1.50=274.50(元)(一)工资及职工福利费2、班组集体计件工资按班组内每人的标准工资和实际的工作时间(日数或工时数的综合比例进行分配)。(按贡献的大小)班组内工资分配率=班组集体计件工资总额÷[每

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。