教师心理健康培训个人总结.doc

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1、教师心理健康培训个人总结   有幸参加教师心理健康培训,虽然时间不长,仅为六天,但是对我个人而言,收获确是丰富且充实的。通过培训,使我初步了解到目前老师心理健康的状况,教师心理问题产生的原因等,这些问题都是和我们每一位老师切身相关的。同时也让我们知道了如何解决这些问题的方式方法。比如:懂得“知足者常乐”;为师者,要以平和的心态来教育学生(特别是特长生),以真诚的心来帮助和引导学生,以发展的眼光来看待学生在成长中出现的问题和不足,在这过程中,教师的心情是愉悦的;同时,做为教师要有一种爱好,有一个朋友圈。琴、棋、书、画等用活动来发泄,降低紧张度,有利于身心

2、健康。下面就我对这次培训的所得与理悟做个小小的总结:一、教师职业的特点1、      名誉高,工资低—— “教师是太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”等等非常美丽动听的华丽词语来赞誉老师,但是,在眼下养活自己最重要的东西:钱(工资),却是并不高,以至于很多老师,在没有走上教师这个工作岗位的时候都十分的向往(多半可能都是因为赞誉老师的词听的太多),真正的一旦走上教师工作岗位的时候,才发现现实并不是那么回事,往往很多教师就再也不能安与本职,而不得不为钱去奋斗了。首先这一点就会给大量的老师们留下不平横的心态,长此以往就易“病变”。2、      与学生

3、的关系——   原本老师与学生是教育与被教育的关系,很简单,可是眼下素质教育却不能不说让人(主要是老师们)崩溃:学生成绩好,说是孩子聪明;学生学习不强,就说老师笨蛋;“教师育人终日疲惫,学生告状回回都对”,如此这般,让当老师的左右难堪。3、      社会压力大———祖国说:未来属于孩子,孩子是祖国的花朵,老师是园丁,责无旁贷。社会说:为什么没有合格的人才,学校教育不当(最终还是老师)。机关单位的说:老师没实事干,尽是混闲饭。学生家长说:今天不收费,明天就受贿(还是老师,但是想“收”想“受”没人给)。老师工资不高,订刊订报纳税一样不少。在职不敢聚会,退

4、休愧对老小(没钱)。如此压力,很难不崩溃。4、      起早贪黑——李振武老师说:学生5点30到校,老师5点10就要到;晚上9点30放学,老师9点40能走就很好了。“起的比鸡都早,睡的比狗都晚,干的比牛都累”。可是又有几人能看到呢?针对如此实情,老师们怎么才能正确的对待并很好的去解决和化解心中的不平就显的很是重要了。那么健康又有什么标准呢?二、健康的标准(一)世界卫生组织公布的人类的新的健康标准为1、充沛的精力——2、处世态度乐观3、善于休息4、应变能力强(二)教师的心理健康标准第一、  正确面对现实,愉快的接受自己的职业角色。我认为,无论是工作还是

5、生活,一些压力是必需的,就象水中的航船,必须要有些东西曾加重量,才能航行。所以我们也要在日常的工作与生活中正确对待现实,保证自己始终处在正确的、理智的状态,这样做才会让自己理性的对待工作和生活中的不愉快的问题,才能让自己得到正确的引导。第二、  保持并养成积极乐观的情绪和状态。生活是离不开对情绪的控制的,以摆脱“情绪效应”对工作和生活产生的不利影响。不能成为情绪的奴隶,更不能被坏情绪所感染。任何事情只要我们把它坚持成一种习惯,都会收获到意想不到的成果。控制情绪也是一样。第三、  不段的充实自己在专业方面的知识,独创性的开展教育教学工作。这个社会是个活到

6、老学到老的新型社会,只有不断的充实自己在各个方面的知识,才不会被这个社会所淘汰。同样,我们所教育的是人,在新型的社会环境和教育环境下,我们要懂的变通和应变,要不断的改进我们自己的教学方法和方式,只有这样才是一位新型社会下的合格的人民教师、学生的好老师。第四、  培养良好的人际关系,以谈话为主,讲道理为辅。正确的沟通方式,会起到事半功倍的效果。而良好的人际关系可以使自己在做事或办事时提高效率,有技巧性的谈话更会让人心悦诚服。一是与同事的交往,二是与学生家长的沟通,三是和学生的交流。不关是哪一种,我们自己都要以平和的心态、真诚的心与之交谈,相信一点“精诚所

7、至,金石为开”的真理。第五、  不段提高自身修养,适应教育的新环境。学高为师,身正为范。老师不仅仅是教书,还有育人,两者相论,后者更胜,所以我们个人的内在修养,外在形象,一言一行等等,都会给学生以潜移默化的影响,甚者,影响一生。正因如此,每一位老师都要不断的提高自己的整体素质,在各个好的方面。三、正确认识自我(一)正确认识自我的工作性质自古师者多清平,三尺讲台伴一生。既然我们选择了当老师就要甘于清平而重与内涵,不能被外界的花花世界所左右,也不能因为他人的一些闲言碎语就愤愤不平,让自己不愉快,此乃人生一大错误;同样,你要是认为自己是能胜过当老师的才,那就

8、另寻高就;如果想发财,还真的要另寻他路了。说到底,就是要求我们对自己要有热情,要相信自己。拉尔

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