九型人格培训课件.ppt

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1、●中东阿拉伯地区苏菲教●2500年历史,最早没有文字记载,口述单传●俄国人伊万诺维奇.葛吉夫将其带入西方●美国人海伦.帕玛现代九型人格学的鼻祖●1972年在美国斯坦福大学MBA班开设选修课●世界500强的一些企业开始引入(识人用人)●2000年左右进入中国九型人格学的起源与发展八十年代的两位重要人物海伦帕玛HelenPalmer戴维丹尼尔DaveDaniel与其他性格分类的最大区别“九型人格”深刻、简单、实用，是“大道至简”的人性哲学，它揭示的是：人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、

2、四年与人打交道的工具。”——九型人格宗师海伦·帕尔默*5自我了解，知道自己有哪些地方可以更有效率地运作了解别人，这样才能有效的处理与他人的关系、应对、进退九型人格的运用1、帮助你了解人的个性特质2、了解不同型号的内在动机／注意力焦点／内在防卫机制4、可以立即应用5、透过观察能自我验证6、自我完善，健康成长7、识别三个不同的智慧：脑／心／身体8、增加动力3、提供共同语言９、突破个性局限，越过事业高原九型人格之价值－为什么要学习九型性格*7辅导学&心理学商学院&医学院如：加州柏克莱大学,斯坦福大学个人成长&认识自我人际关系&团队沟通管理学&人力资源策略

3、教练技术九型人格应用于*8摩托罗拉苹果计算机宝洁索尼波音飞机美国中央情报局联合国…………九型人格的应用*9管理团队、谈判技巧、知人善任根据个性特点，做好职业定位注意性格互补，建立有效团队改善人际沟通，提高领导艺术针对不同客户，提供个性服务…………九型人格在企业中的应用*10认识自己、理解别人、提高沟通能力、改善人际关系1、改善夫妻相处之道2、育儿时因材施教3、改善与父母的关系4、凡与人打交道……九型人格在生活中的应用教育团队建设客户关系夫妻关系提升执行力企业管理心理辅导事业发展应用领域*12性格与人格的定义性格（character）一个人尝试去适应

4、他所居住的环境，因而显现出来的特殊作风。－－阿德勒人格（personality）大多数心理学家认为，人格是一个人独特的，相对稳定的行为模式。*13九型人格关于本质本来的我性格是看起来的我会因外在环境的改变而改变，是与他人接触的工作，它会过滤我们的体验，协助我们适应环境九型人格与性格的区别九型性格是一种自我认识及个人成长的工具；容许别人去发掘自己的个性特质；性格型号不能完全形容一个人的全部；九型性格是一门不断发展的学问；九型性格鼓励我们要相互学习,取长补短；不要乱“点人型”；不要用九型“做借口”；用九型做“提升自己”的蓝图。学习九型性格专业操守九芒星

5、图圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合三角型:天地人/先天,后天,自己(上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造)六边型:六六无穷,变幻是永恒的Hexad走对方向=整合走错方向=分解核心价值观注意力焦点情绪反应行为习惯表面特征987654123-----Relax放松时——Stress受压时趋向变化*19人格发展水平效率的三个层面健康层面–启发性的模范一般层面–正常运作不健康层面–缓慢、压力过重，最终导致精神和情绪上的问题*20健康层面自我体现一般层面正常运作不健康层面986734215自在完整自然的运作沉溺操控冲突痛苦被漠视自暴自弃自我压抑健

6、康一般不健康自尊感高低之分别六种功能部门结构图*232.情感发展过度3.远离情感4.情感发展不足6.远离行动8.关系发展过度7.行动发展过度1.关系发展不足5.行动发展不足9.远离关系三大中心直觉腹中心思考脑中心感觉心中心*24912345678感觉中心：追求认知、认同直觉感觉思想*25喜欢人的感受上的运作，重视感觉，感情。爱憎分明，给人感性而不理性的感觉，包括第二型、第三型、第四型。感觉中心*26喜欢搜集资料，讲道理，籍思考与反省运作，追求指引和支持，包括第五型、第六型、第七型。思考中心*27912345678思考中心：追求指引和支持直觉感觉思考

7、*28喜欢解决问题，看重事实籍本能和习惯运作，是行动派，重实务，不重理论，追求尊重与自主，包括第八型、第九型、第一型。直觉中心*29912345678直觉中心：追求尊重和自主直觉感觉思考我是谁？3.成就型三号人的话：成功是不断定下新目标，又不断完成，追求成就是我工作的原动力，也以成就来确定自己的价值。1、着重成就，有强烈的竞争心，要做到比别人“好、威望”；2、重视事情，忽视人，对自己的价值高低，也以此为量度准　　则，如：职衔。3、工作态度：不断做，不断冲，只求达到所定目标；4、凡是皆有目标，以目标为本，不单在工作上，生活上也一样；5、别人对自己的印

8、象、形象是最重要的，故重视自己的形象，以赚取他人的欣赏与尊重；经常成为焦点和中心；6、喜欢与有才华和能干的人为伍，讨厌“不