关于对公司员工生日福利方案通知.doc

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1、关于对公司员工家属特别节日福利方案企业的更好、更快发展离不开每位员工的付出与努力，也离不开每位员工家属的支持，为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的企业精神，让每位员工及家属都切实感受到立升大家庭的温暖，我们是一个整体、我们就是“一家人”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工家属特别节日福利方案如下：一、适用范围公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）二、发放形式员工家属每年生日/特别节日当月（以员工提供为准，每年一更新，更新日期：1月1日-1月10日）。三、福利项目生日礼物：送经济、实用的节日礼物。节日礼物由行政部统一申购管

2、理，并在员工指定日期发放；员工也可以根据自己心意挑选一件作为节日礼物，提前推荐到行政部管理人员采购。四、费用预算1、200元/人/年（200元为费用上限）2、生日礼物：1）蛋糕2）花3）指定礼品五、发放规定1、公司员工转正后可享受当年家属特别节日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。2、员工家属特别节日以办理入职手续时，以员工提供日期为准，不递交相关信息的不享受此项福利。3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的不予补贴；4、已发放的需要到行政部签名确认。六、具体要求1、行政部负责员工家属特别节日信息统计和相关费用的申请。2、行政部在每月31号之前筛选

3、下月度生日员工名单和具体日期（以员工提供日期为准），并以形式提交给行政部主管审批。3、行政部负责在员工指定日期将礼物送出。