拓展训练实施方案众拓.doc

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1、拓展训练实施方案众拓　　制作单位众拓培训制作日期08.8.29众拓培训??——创造自然、快乐的学习体验。　　众拓培训?以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情商。　　众拓培训?自落户青岛以来，我们培训过的企业有高士线业、NIKE、青岛啤酒集团、崂山矿泉水、青联股份、济钢、莱钢、海信集团及下属分公司，海尔集团及下属公司等等大大小小企业6000余家，做了近20万人次的培训，受到了培训单位的一致好评，更有学员训练后坦言就象经历了一次灵魂的洗礼。　　训练课程简介“在体验中学习，在学习中改变。　

2、　是我们的宗旨！在本次拓展训练课程设计中，针对学员背景和需求，我们设计了题为《激情飞扬熔炼团队拓展课程》的两天的训练方案。　　整个培训的设计，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活。　　训练需求及目标分析通过培训，参训学员和公司将获得以下收获　　1、建立相互合作、相互关爱、相互支持的整体意识及良好的沟通环境。　　2、懂得聆听他人的想法，感受换位思考在沟通中的作用，成就卓越，弥补不足。　　3、培

3、养创新、应变、沟通、合作及进取等素质，树立双赢理念。　　4、提升沟通能力、自信心与协调各种关系的能力。　　5、将个体目标与团队目标相融合，再次强化团队深度凝聚力，形成组织绩效的助力器。　　激发团队实现未来愿景，保持团队活力和热情。　　团队为王TogetherEach,AchieveMore!日期时间培训安排第一天07:00单位集合统一发车8:00-9:30团队热身课9:30-12:00背摔、断桥12:30-13:30午餐13:30-17:00空中单杠、盲阵17:30-18:30晚餐第二天6:00-7:20海滩晨练（摸石头

4、过河）7:20-8:00早餐8:00-8:30准备活动（喊数抱团、圆桌会议等）8:30-12:00天梯、雷阵12:00-13:00午餐13:00-17:00电网、七巧板、求生17:00大总结、合影留念17:10返回市区项目及时间安排（22天11夜）日期时间培训安排前一天1630单位集合统一发车17:30—18:30到达后安排住宿、晚餐19:00—21:00团队热身课（分队、队名、队训、队歌、队徽）第一天6:00—7:20海滩晨练（摸石头过河）8:00—8:30准备活动（喊数抱团、圆桌会议等）830—12:00背摔、断桥1

5、330—17:00天梯、七巧板、求生17:30--1700大总结，合影留念1710返回市区项目及时间安排（1天1夜）创建团队文化项目介绍12-16人组成一队，个性化的自我介绍队长、队名、队训、队歌、队徽、集体造型，各队展示及培训安全说明项目目标用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备体现公司人文关怀，营造亲情氛围了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式，进入学习状态项目简介全体队员利用3—4个40×40厘米的木盒，齐心协力通过15米的一条“河”，队员在过河时不得落地项目目标体会

6、团结一致对实现目标的重要性活跃集体气氛，增强团队的凝聚力通过身体的接触来实现情感沟通如何提高团队的工作效率摸石头过河（海滩晨练项目）背摔项目介绍每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。　　项目目标信任是团队合作的基础，如何建立信任换位思考，积极承担责任开放的积极沟通心态亲密接触使团队进一步融合，营造学习气氛断桥项目介绍每一位学员依次爬上架在8米高空的木板上（木板宽25公分），然后跨到距离2米左右的木板上，还要返回。　　项目目标超越自我，挑战极限，挖掘自身潜能。　　克服心理压

7、力建立自信，增强感受勇于进取、不安于现状的心理状态感悟个人的进步和团队进步的关系天天梯梯项目介绍:直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且木桩间距自下而上逐渐增大，小组成员被随机分为3人一组，相互配合，共同登顶。　　项目目标:永不言败，永不放弃合作中应当持有的积极、开放态度，相互鼓励经验分享，教别人是最好的学习方法不同职能部门的相互配合，共享成功孤岛项目介绍将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务。　　项目目标领导管理的角色意识，合

8、理分工分清主要目标，次要目标主动沟通，双向沟通确立整体观念，打破部门利益的樊篱善于从问题的杠杆点来寻求问题的解答做正确的事情比把事情做好更重要大团队意识项目介绍:每一位学员依次爬上一根高8米的柱子，然后站在一个半径约为30公分的圆盘上飞身向前越出，伸手抓横在面前的一根单杠。　　项目目标不断突破心理保护层，是成功的关键