机关干部要有过得硬的软实力.docx

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1、机关干部要有过得硬的软实力  领导机关既是各项工作的筹划者、组织实施者,又肩负着检查督导、跟踪抓落实的责任。机关干部能力、水平的高低,直接关系到机关职能作用的发挥,关系到经济建设发展的全局和质量。在我区开展“大学习”系列主题活动中,区直机关工委围绕“新时代三问”进行了研讨交流,大家感悟深刻、体会良多:作为机关干部,要把工作开展好,除了合理运用好手中的权利外,非权力影响也是不容忽视的因素,也就是常说的要把“软实力”练得“过得硬”。  一、大浪淘沙,沉淀是金,机关干部要有定力  郑板桥的《竹石》中竹子能够“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的原因在

2、于“咬定青山不放松”,这是竹子的定力。作为一名机关干部,要在本职岗位上创好业就必须顶住政绩观不端正喜欢争彩头、眼高手低扑不下身子、一味奉承领导忽视单位心声这些“东西南北风”的影响,用干实事的态度和实干事的精神扎根本职,防止被“吹”离单位,这是机关干部的定力。国学大师王国维老先生总结的“人生三大境界”对我们培塑这种定力具有很好的指导意义。第3页共3页  昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。这是第一种境界,对人生的迷茫,孤独而不知前路几何,登高望远,寻找方向。这一点对新任机关干部来说尤为重要。上岗之初,胸怀凌云壮志,总想干出一番大事业,容易陷入

3、一味追求“短、平、快”的成绩而忽略打基础利长远的困境,不经意间政绩观就发生了偏差。对此,要做好“吾日三省吾身”,经常以开展工作是图“显绩”还是求“潜绩”、是出“虚绩”还是谋“实绩”、是有利于单位还是只利于个人的标准来评判一下,做好不显山不露水而有利于单位管长远基础性的工作,少做“花枝招展”“崭露头角”的面子工程。从上任的那一刻起就不能带着“大官上任”的傲气,要把自己当作一个修路工人、当成园丁,只是来为百姓服务、为经济社会发展,为建设国际范城北新中心城区而努力工作。第3页共3页  衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。这是第二种境界,甘愿在追逐目标的

4、道路上“吃苦受罪”,直至心力憔悴也无怨无悔。机关干部所从事的工作是一件辛苦而清苦的差事,经常加班加点,三天两头出差在外,有时辛辛苦苦干了活,可能领导还不满意,群众不理解,甚至还要挨批评受委屈。面对这种情况,作为机关干部就是要不怕批评、不怕吃亏、不怕吃气。不加班不成才、不批评不进步、不磨砺不成熟。其实吃苦不...(剩余全文%)  加载中,请稍后第3页共3页

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