发廊助理晋升标准.doc

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1、助理晋升标准一、助理综合考评内容：专业形象（助理职责范围内）、专业技术（烫、染、护理、洗）专业语言（助理职责范围内）、专业知识（毛理知识，注意事项）专业工具（10个夹子、一把吹风、一个水壶、100张冷烫纸、热烫纸20张、定位纸20张、热烫夹两人共用20个）二、考核标准：模拟实践学习、面试、设计情景模式。三、考核标准：1、洗发：时间到位、遵照洗头程序，统一标准手法、穴位标准、力度适度、速度均匀、产品用量标准、水温调控迅速到位、安全保证（水温不能烫到客人；抓、捏力度适中，不得伤到客人；注意客人自带产品洗前，洗中的安全性及助理、烫染师职

2、责范围第三条）、发丝通顺、手巾整洁。2、烫，染发：安全知识（助理、烫染师职责范围第三条）、准备工作、手工操作、仪器速用、产品知识（价格，容量，产地，性能，用量，用法，销售）分析发质，检查工作，服务工作，结尾工作。3、护理：安全知识（助理、烫染师职责范围第三条），准备工作，手工操作，仪器使用，产品知识（价格、容量、产地、性能、用量、用法、销售）分析发质，检查工作，服务工作，结尾工作。四、定级标准：见习发型师：申请考试条件：入店24个月表现娘好者。考核：形象气质、言行举止达到发型师素养；现场裁剪男士，女士发型、造型，交流技巧，亮大头。

3、学习：客人管理，规划；如何做名高业绩发型师。实习发型师：申请考试条件：入店21~24个月表现娘好者。考核：形象气质、言行举止达到发型师素养。学习：外出进修系统学习，店外实习3个月。待遇：提成，享受免费食宿。中工技师：申请考试条件：入店12~21个月表现娘好者。考核：a.卷发造型，直发吹直，卷发吹直，夹花；发型与脸型的关系；b.吹风线条造型，吹风大花，可独立完成吹风造型，亮大头技巧，发型师心态考核。学习：12~15个月晚装盘头，男士顶区裁剪及厚薄调整；15~21个月男士推剪，平头。待遇：新标准，享受免费住宿烫染师：申请考试条件：入店

4、4~6个月表现娘好者。考核：a.各种烫发的原理，烫前、烫中、烫后注意事项，烫发安全知识；电发水的成分；横、竖标准卷杠；b.客人在家的打理方法及发型注意事项；造型品销售；可独立完成烫发，聊天技巧；c.染发原理及理论，染发安全知识，染前、染中、染后注意事项；店内染膏的卖点，商品介绍技巧。学习：入店4~6个月卷发造型，直发吹直，卷发吹直，夹花；发型与脸型的关系；入店6~12个月吹风线条造型，吹风大花，可独立完成吹风造型，亮大头技巧；一个发型师应有的心态。待遇：新标准，不可享受免费住宿洗头师：（注：学员第2个月考核过关洗头提成1元，可竞争

5、考核底薪3-7项）申请考试条件：入店1～2个月后表现良好者考核：毛发生理学；各类洗、护产品知识及操作要求、方法；现场模拟表现洗护销售技巧。洗发、按摩流程及手法；接送及服务客人时服务流程的仪言仪表，各类洗、护产品知识及操作要求、方法。学习：a.入店1～2个月冷烫，热烫烫发原理，烫发安全知识，烫前、烫中、烫后注意事项；电发水性能及成分的掌握；横标准杠、竖卷标准杠达标；b.入店2~3月烫发前的诊断，独立完成烫发操作，如何拉近客人的距离，造型品销售；c.入店3~4月染发原理及理论，染发安全知识，染前、染中、染后注意事项；挑染技巧；店内染膏

6、的卖点，商品介绍技巧。待遇：新标准，不可享受免费住宿学员：时间：1月内学习：了解企业文化、价值观、成长史（一天时间）；服务客人的态度与礼仪；接送客人时的流程及仪言仪表（三天时间）；洗、护产品知识掌握；掌握毛发生理学，销售技巧（三周时间）。待遇：无薪水培训，不可享受免费住宿助理工资新体系考核底薪+补贴+业绩目标提成+超额完成提成+干部团队业绩目标完成提成=工资（发型师）考核底薪+补贴+提成（洗头、加洗、洁面、大头、外卖）+奖金=工资考核底薪标准：1.考勤：迟到（20分钟内）25元无早退25元事假（10小时内）25元病假（两天内）25

7、元2.员工爱心基金：100元（20元内）50元（40元内）1.点客：10元（2个）20元（5个）30元（10个）40元（20个）50元（30个）60元（40个）2.加洗：10元（5个）20元（15个）30元（25个）40元（35个）50元（45个）60元（55个）3.洁面：10元（5个）20元（15个）30元（25个）40元（35个）50元（45个）60元（55个）4.办卡：10元（5张）20元（10张）30元（15张）40元（25张）50元（35张）5.外卖：10元（外营100元）20元（外营200元）30元（外营300元）40

8、元（外营400元）50元（外营500元）60元（600元）70元（外营700元）80元（外营800元）90元（外营900元）100元（外营1000元）6.返工头：100元（不超过1个）50元（不超过3个）注：烫染师才有7.客人满意度：100元（无投