众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc

众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc

ID:50724705

大小:238.50 KB

页数:15页

时间:2020-03-07

众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc_第1页
众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc_第2页
众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc_第3页
众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc_第4页
众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc_第5页
资源描述:

《众安部门任务绩效考核逐步推进表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、15/15附件五(第一步):部门季度业绩目标表(部门年第季度)序号:季度业绩目标描述考核指标列示及说明任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9任务10任务11任务12相关附件名称:任务13任务14备注:部门经理签名年月日直接上级签名年月日填写说明:15/15考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月日15/15附件五(第二步):部门季度业绩目标表(部门年第季度)序号:季度业绩目标描述考核指标列示及说明序号任务说明起始时间完成时间备注任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日

2、月日任务9月日月日任务10月日月日相关附件名称:任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日部门经理签名年月日任务14月日月日任务15月日月日直接上级签名年月日填写说明:15/15考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月日15/15附件五(第二步可选):季度业绩目标表(部门年第季度)序号:季度业绩目标按时间描述考核指标列示及说明星期12345678910111213任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9相关附件名称:任务10任务11任务12任务13部门经理签名年月日任务14任务15直接上级签名年月日填写说明:15/15考核期内工作

3、任务沟通记录:总经理审批年月日15/15附件五(第三步):部门季度业绩目标表(部门年第季度)序号:季度业绩目标描述考核指标列示及说明序号任务说明起始时间完成时间重要性权重(%)任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日月日任务9月日月日任务10月日月日相关附件名称:任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日部门经理签名年月日任务14月日月日任务15月日月日直接上级签名年月日填写说明:15/15考核期内工作任务沟通记录:总经理审批年月日15/15附件五(第四步):季度业绩目标表(部

4、门年第季度)序号:季度业绩目标描述序号任务说明起始时间完成时间重要性权重(%)考核指标列示及说明任务1月日月日任务2月日月日任务3月日月日任务4月日月日任务5月日月日任务6月日月日任务7月日月日任务8月日月日任务9月日月日任务10月日月日任务11月日月日任务12月日月日任务13月日月日任务14月日月日任务15月日月日填写说明:部门经理签名直接上级签名年月日考核期内工作任务沟通记录:相关附件名称:15/15总经理审批年月日15/15附件七(第一步)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)序号:被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工

5、作列示(注:部门经理季度末填)完成情况工作完成情况说明(注:部门经理填)01020304050607080910111213考核小结对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日考评总得分15/15附件七(第二步)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)序号:被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性情况完成情况总评价工作完成情况说明(注:部门经理填)01(可以另附页说明)020304050607080910111213考核小结对该部门本季度工作表现进行

6、总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日考评总得分15/15附件七(第三步1)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)序号:被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性正确性完成情况总评价考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日020304050607080910111213工作完成情况说明(注:部门经理填)(可以另附页说明)考评总得分15/15附件七(第三步2)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)序号:被考核部

7、门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)及时性正确性完成情况总评价重要性权重(%)考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日020304050607080910111213工作完成情况说明(注:部门经理填)(可以另附页说明)考评总得分15/15附件七(第四步)部门任务绩效考核考核评分表(年第季度)序号:被考核部门被考核经理姓名考核期间年月至月任务绩效序号主要完成工作列示(注:部门经理季度末填)评分权重考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结,提出

8、该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核人签字:年月日020304050607080910111213工作完

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。