护理人员分级培训计划.doc

《护理人员分级培训计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、---------------------------------精选公文范文--------------------------护理人员分级培训计划　　篇一：5-护理人员分级培训计划　　护理人员分级培训计划　　为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特补充制定各级护理人员培训计划。　　一、N1级护士培训计划（工作1-3年护士）　　（一）岗前培训　　培训目标：使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护

2、理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。　　培训内容：　　1.21----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------爱岗敬业系列教育：护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等。　　2.护理规章制度及医疗安全系列教育：规章制度、分级护理制度、交接班制度、　　抢救工作制度、查对制度、护理安全管理制度等。　　3.护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度

3、。　　4.护理病历书写规范　　5.护士礼仪教育、护患沟通技巧　　6.危重病人病情观察及护理要点　　7.技能训练：常用技术操作（静脉输液、吸氧、　　无菌技术操作、吸痰、口腔护理、心肺复苏等)　　考核：培训结束后进行理论和技能操作考核，合格后方可进入下一阶段培训。　　（二）规范化培训　　培训目标　　1、21----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------培养全心

4、全意为病人服务的思想和团结协作、勇于奉献的精神，端正护理专　　业思想，树立刻苦专研、严谨求实的科学态度。　　2、熟悉护理学的基础理论，具有较系统的基础知识，并能在实际工作中运用。　　3、熟练掌握本专业的临床护理（包括基础护理和专科护理）操作技能，能独立　　完成本专业常见病的护理，一般急、重症病人的抢救配合及护理。　　4、培养护理科研逻辑思维和书写能力，结合临床护理实践写出个案、护理综述、　　论著等护理论文。　　5、通过培训能够借助字典阅读本专业的外文书刊。　　培训时间：规范化培训时间为三年，分两阶段完成培训　　1

5、.轮转：完成岗前培训后，内、外、（ICU、急诊科、新生儿室、儿童门急诊任21----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　选一科）轮转，每科室轮转两个月，共六个月。　　2.定科培训：轮转结束经考核合格后，由护理部根据个人意愿以及考核情况、　　轮转表现进行双向选择，确定科室进行培训，培训期两年半。　　培训内容：　　1.三基培训：（轮转期间至定科后前半年）

6、　　①熟悉病区情况，了解各班工作流程　　②熟悉工作职责、制度、护理常规及应急预案等　　③熟悉应知应会知识　　④掌握基础操作及三基理论知识　　⑤熟悉护理质量标准、指标及服务规范。　　⑥熟悉医疗事故处理条例及法律法规、感染管理相关知识。　　⑦熟悉病历书写规范。　　2.21----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------专科基础培训：（定科后半年至一年半）　　①熟

7、悉专科一般护理常规、专科疾病护理常规　　②熟悉专科护理工作流程及应急预案，能独立处理一般护理突发事件③熟悉专科基本操作技能　　④提高病情观察的能力，参与危重病人抢救及护理。　　3.综合能力培训（定科后一年半至两年半）　　①掌握护理程序工作方法　　②在上级护士的指导下应用护理程序采集病史，进行疾病相关护理查房，提出护理问题，制定护理计划，实施护理措施，评价护理效果。　　③完成护理计划大病历。　　④相关专科知识的学习。　　⑤在导师的指导下学习护理论文的撰写，完成护理论文或护理心得一篇。培训方法：　　1.导师制：每位新

8、同志由一名导师全程指导。21----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　2.专人带教：每病区对新同志实行专人带教。　　3.业务培训：　　①半年内护士每周进行理论、操作各不少于一次　　②半年至一年的护士每两周进