护理人员学习培训计划.doc

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1、护理人员学习培训计划　　　　　　　　一、培训考核内容　　1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及规范出诊护理文件书写等内容，形式采取自学为主，配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反三，牢固掌握知识点，夯实基础知识。　　2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、留置针穿刺、肌肉(皮下)注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除

2、颤仪、简易呼吸机等。　　二、培训考核时间　　1、理论知识。培训时间每周四下午330-500;考核时间每月第2、4周的周四，一律闭卷形式，不及格者补考，成绩纳入每月个人考核。　　2、操作技能。培训演练每天下午根据工作情况轮流进行;考核时间每月的第1、3周进行，每月根据具体情况完成2-3项操作，要求熟练掌握，人人通过，由乔秀清和孙京辉负责。　　三、培训进程　　1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进行，全部内容的学习与考核要求在XX年7月底完成，8月份进行全面复习。　　2、操作技能按上面内容配

3、合临床实际在每月底安排下月的训练考核内容。　　希望中心护注5月份以后开始按上述方式重新轮换，8月底前完成。　　3、学习方式各站串讲、幻灯　　护士积极主动、团结进取，认真完成各项学习和工作，为中心的明天更美好而努力!