某分厂工会工作总结.doc

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1、某分厂工会工作总结　　2018年,硅酸盐制品分厂工会在公司工会领导和分厂党政领导的支持下，以党的十九大精神为指引，认真贯彻公司二届一次职代会精神，围绕分厂中心任务和重点工作，加强分厂工会组织自身建设，努力推动分厂工会各项工作的开展，为全面完成公司下达的各项生产经营目标做出了应有的贡献，较好的发挥了工会组织作用。　　硅酸盐制品分厂工会截止12月3日共有会员88名,工会设兼职工会委员3人，兼职女工主任1人。　　一是，制定了2018年分厂工会，并严格按照计划全年组织贯彻落实；二是，召开工会委员会议，并采

2、用民主选举的方式职工代表，确保将工会工作落到实处；三是，组织工会干部培训，提高其业务水平，增提高为职工群众服务的意识。　　1.深入开展党务公开和民主管理。一是，分厂工会通过QQ群、微信群宣传栏、黑板报、“劳动”等载体广泛宣传工会工作、生产经营情况、分厂例会纪要等涉及职工切身利益的事宜。截止到11月底，更新板报宣传内容4期，发布“劳动简报”4期。二是，工会积极参与行政及生产经营工作，严格落实《三重一大管理制度》《物资材料管理制度》《财务管理制度》及《招标管理细则》，起到了良好的监督作用，切实维护了职

3、工的合法权益；三是，民主管理方面，加强了班组建设，能够充分尊重职工意愿，民主选举班委会，在工资分配、先进评比等方面都能够严格遵守公开、公正的原则。　　2.职工培训方面。根据分厂生产情况结合特殊岗位（工种）需求情况，制定了《职工培训计划》。一是，自行组织了复工前职工培训、工会干部培训；二是，对新进职工入厂前进行“三级”安全教育。通过职工培训，增强职工安全防范意识，提高专业人员的专业素养及处理问题的能力，为公司储备技术力量。　　1.开展丰富多彩的文体活动。为了增强企业的凝聚力，工会在4月份组织职工参加

4、了建材公司举办的“绿色、健康、运动”爬山比赛暨趣味游戏活动；6月份举办了“女工洗衣活动”；9月份组织职工参加了建材公司组织的“气排球比赛”。这一系列丰富多彩的活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，提高了职工的团队意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。　　2.积极开展劳动竞赛。为进一步调动广大职工的生产积极性，确保2018年度各项管理目标圆满完成，我厂开展了争创“七型”班组为主题的劳动竞赛活动，以上活动的开展不仅改善了车间的生产氛围，而且较大幅度地提高了各工序在学习、安全、清洁、节能、和谐、创新

5、、执行”等方面的意识。同时，在良性的竞争中使得提高产量和质量有了进一步保障。　　3.组织职工学习，提高职业素养。组织职工学习6次，涉及甘肃省总工会十二届三次全委会（扩大）会议精神、《怎样当好工工会小组长》、《工会管理标准》等内容。　　4.落实工会十七大精神。自10月22日中国工会第十七次代表大会召开以来，我分厂通过微信群、QQ群、劳动简报等途径积极做好前期宣传工作，并在会议结束后组织工会成员集体学习了工会十七大精神，将会议传达的精神落实到具体的工作中。　　5.合理化建议。2018年年初，工会组织下

6、发了10份合理化建议表，截止11月25日，收到合理化建立8份，采纳合理化建议3条，修旧利废DN150截止阀3件，累计发放奖金1193元，同时厂工会和竞赛小组积极主动的参与安全措施的制定和平时安全工作的督察，并制定和编制了《安健环》口袋书，受到职工的普遍欢迎。从而也大大增强了职工的安全意识。　　以人为本，不断深化送温暖工程。分厂工会始终满腔热情地为困难职工和弱势群体做好事、办实事、解难事。　　1.2018年慰问患病住院职工4人（次）。　　2.为了帮助困难职工子女上学问题，8月份公司工会开展了“金秋助

7、学”活动，我厂工会通过排查摸底，对符合“金秋助学”条件的3名职工子女进行助学资助。　　3.为切实做好夏季生产一线职工的防暑降温工作，保障职工身体健康，确保活动的有序进行，我厂工会组织开展了“夏送清凉”系列活动，7月份开展了“夏送清凉”活动，为全厂职工购买了茶叶、冰糖、清凉油、藿香正气水等防暑降温用品，并保证澡堂24小时开放。组织全厂职工进行《劳动安全防护自救逃生知识》试卷问答，使广大职工了解了生活中常用的安全知识。同时，利用黑板报开展夏季防暑降温小常识的宣传，运用多种方式，切实将防暑降温工作落到了

8、实处。　　我厂工会按照公司工会的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，今年共收缴会费3386元，全部上缴公司工会，做到了按时足额上缴，确保工会经费收支稳定增长。全年我厂在岗职工会员会费收缴率为100%，并全额上缴。　　1.“三八妇女节”期间，组织了分厂全体女职工进行了“保护女职工权益法律法规及二孩政策生育待遇”座谈交流会，此次座谈会增进了全厂女职工之间的了解，增强了凝聚力和向心力，也有助于工会工作的开展。　　2.在6月份开展了“洗衣送温暖”活动，共为一线职工清洗衣服30件；7月份