技术部岗位职责管理办法.doc

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1、技术部岗位职责管理办法为明确本部门各岗位的工作范围及职责，提高本部门员工的工作效率，同时也为了员工专攻本岗位技术专题，使之成为本岗位的专家，根据现有岗位分配情况及项目开发所需人员进行合理分配规范，特制定本办法。技术部目前分为三组：产品研发组、前端设计组、系统测试服务组。各组成员规划（为现阶段的组成架构，可根据项目发展做调整）如下：1.技术部经理--设1人；2.产品研发组--技术开发工程师设1人；3.前端设计组--UI设计设1人；4.系统测试服务组--用户体验专员设1人。最新可编辑word文档技术经理岗位职责与考核标准岗位名称技术经理所在部门技术中心直接上级COO直接下级技术部专员绩效权重工作职

2、责：商城开发，用户体验，技术支撑。内部协作内容、商务、运营中心外部协作渠道职责与工作内容职责一平台需求管理工作内容1.公司平台的需求收集分析、产品流程设计、详细功能设计文档，并监控开发过程中的需求质量；2.研究规划公司产品发展趋势，进行市场及行业中主要类似平台相关数据的收集、分析等工作，为产品规划提供支撑；3.负责进行产品功能、业务规则的设计，形成系统平台需求功能架构； 4.根据概要需求（最终用户及内部需求）编写详细需求规格说明书；5.负责最终用户及内部需求调研及需求反馈的分析并为开发和测试人员提供咨询、指导、解释业务需求。 职责二用户体验管理工作内容1.负责公司产品（PC、移动、微信端）的交

3、互设计工作，构建完整的交互框架和交互细节，对产品的用户体验与交互设计质量负责；2.分析业务需求，并加以分解归纳出交互需求，梳理交互流程，对现有产品的可用性进行测试和评估，提出改进方案；3.进行用户行为数据分析，根据产品需求和用户研究结果，完成产品的信息架构、流程设计和原型设计，编写界面交互设计说明书，并组织评估；4.跟进测试、上线过程，保证交互设计在产品中的实现，及时优化进程中发现的设计缺陷；5.与上下游协作职位良好配合，协助UI设计师和开发人员完成产品的最终实现，并负责产品用户体验的持续优化。职责三技术资源对接与技术情报调研工作内容1.协助技术人员与第三方技术公司的需求对接，达成公司技术对外

4、需求。2.对第三方插件，技术模块，进行后期跟踪，分析。3.关注电商平台行业发展态势，围绕国家、行业政策、客户需求、竞争动态对市场进行深入调查研究，并就平台开发、应用和市场预测等进行专题调查形成报告；提出平台立项建议。职责四·平台数据分析工作内容1.会搭建数据分析框架，确定分析思路，针对对公司的销售数据分析结论提出有指导意义的分析建议。附加职责工作内容公司资源协调，公司战略性问题协商。工作流程、规则的制定。主管打分，占75%。自我鉴定，占25%最新可编辑word文档技术开发工程师职责与考核标准岗位名称技术开发所在部门技术中心直接上级技术经理直接下级无绩效权重工作职责：需求调研，商城开发，技术支撑

5、。内部协作UI、用户体验专员、技术经理外部协作渠道职责与工作内容职责一平台需求调研工作内容1.参与沟通用户总体的业务需求，讨论可实现的细节业务需求；2.协助收集需求，同相关部门人员就收集的需求进行沟通或讨论；3.根据调研的内容，协助技术经理完成《需求调研报告》文档； 4.协助技术经理与客户讨论对需求的理解，并优化解决方案；5.参与需求讨论会议，结合其他平台的产品、原始资料以及个人经验，协助技术经理完善需求文档、编写《产品需求清单》并提交评审。 职责二产品概要设计工作内容1.协助技术经理进行产品版本的规划，并明确指定版本中要实现的内容；2.配合技术经理组织概要设计讨论，并完善概要设计；3.编写《

6、概要设计说明书》提交评审；4.编写《详细设计说明书》，检查详细设计是否符合概要设计；职责三技术资源对接与技术情报调研工作内容1.协助技术人员与第三方技术公司的需求对接，达成公司技术对外需求。2.对第三方插件，技术模块，进行后期跟踪，分析。3.关注电商平台行业发展态势，围绕国家、行业政策、客户需求、竞争动态对市场进行深入调查研究，并就平台开发、应用和市场预测等进行专题调查形成报告；提出平台立项建议。职责四·代码编译及产品测试工作内容1.按照《详细设计说明书》进行编码工作；2.对已完成功能进行单元测试工作3.检查提交测试的产品是否满足要求，指导测试人员的测试工作附加职责工作内容所属部门：技术部职位

7、名称：技术开发工程师直接上级：技术经理直接下级：无本职概述：最新可编辑word文档负责产品的需求调研、需求分析和概要设计工作，完成产品开发相关的工作，保证产品设计满足客户需求，促进产品设计及开发阶段顺利实现。任职资格教育背景计算机、自动化或相关专业大专及以上学历工作经验3年以上php技术开发工作经验，独立负责开发过项目更佳专业技能要求1、精通PHP、MySQL，Linx,3年以上PHP，JavaS