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时间:2018-08-02
《煤矿公司技术部各岗位职责及考核管理办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、公司技术部各岗位职责及考核管理办法目录1、技术部长岗位责任制及考核办法2、技术副部长岗位责任制及考核办法3、设计室主任岗位责任制及考核办法4、采掘技术管理人员岗位责任制及考核办法5、地质技术管理人员岗位责任制及考核办法6、测量技术人员岗位责任制及考核办法7、设计技术人员岗位责任制及考核办法15一、技术部长岗位责任制1、贯彻执行国家煤矿安全生产技术政策、标准、规范,严格执行公司各项规章制度。2、在总工程师直接领导下主持技术部工作,负责公司生产技术管理工作,组织本部门人员处理职责范围内生产技术问题。3、负责组织制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定,
2、并督促、检查执行落实情况。4、经常深入生产现场,掌握矿井采掘工程进度、工程质量、安全情况和矿井采掘接替关系,提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中存在的技术问题,并及时与矿井和相关部门沟通反馈。5、负责组织编制公司煤炭生产中、长期发展规划,指导各矿编制年、季、月度生产作业计划,并组织审查,经公司审批后及时下发。6、负责指导矿井编制采掘、地测、防治水等技术方案,按相关制度规定组织审查,并对执行落实情况组织检查,对存在的问题督促整改。7、规范各矿技术管理工作,提供技术业务指导。负责组织各矿日常技术工作的检查,对存在的问题督促整改。8、负责本部门技术资料的
3、审核,并做好相关部门的技术业务配合工作。159、组织矿井技术资料检查评比;参加矿井重点采掘工程竣工验收,安全生产检查,工作面投产验收,复工复产验收,安全生产标准化检查评比。10、负责制定本部门技术业务、技术知识年度培训计划,协助培训部门搞好技术培训工作。11、负责组织编制、审核相关采掘工程设计,并做好外委设计配合、对接工作。12、负责煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查,并检查执行落实情况。13、负责组织公司安全生产许可证及各矿的安全生产许可证、采矿许可证年审和矿井生产能力核定的申报工作。14、参加重大灾害事故的救灾、事故调查、分析和处理工作。15、
4、负责组织公司申报项目相关技术文件的编制及申报工作。16、积极推广煤矿生产新技术、新工艺、新设备,促进科技创新。17、完成公司领导交办的其他工作。考核办法1、未及时组织制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定,并督促、检查执行落实情况,扣收人民币200元/次。2、未及时解决生产过程中存在的技术问题,扣收人民币200元/次。3、经审批后的生产作业计划未及时下发,扣收人民币200元/次。4、对日常检查存在的问题未督促整改到位,扣收人民币100元/次。5、对本部门技术资料审核把关不严,扣收人民币200元/次。156、未认真落实公司年度、季度技术工作考核评比
5、工作,弄虚作假,导致考核结果失真及煤矿技术管理水平滑坡,扣收人民币500元/次。7、未参加各类检查、验收,扣收人民币100元/次。8、编制、审核相关采掘工程设计不及时,造成工程施工延误,扣收人民币200元/次。9、“安全生产标准化”验收技术资料审查把关不严,造成矿井验收未通过,扣收人民币200元/次。10、不积极参加重大灾害事故的救灾,扣收人民币1000元/次。11、未及时完成领导交办的其他工作,扣收人民币200元/次。15二、技术副部长岗位责任制1、贯彻执行国家煤矿安全生产技术政策、标准、规范,严格执行公司各项规章制度。2、协助部长抓好技术部工作,负
6、责公司生产技术管理工作,组织本部门人员处理职责范围内生产技术问题。3、参与制订公司安全生产相关技术管理制度、办法和规定,并督促、检查执行落实情况。4、经常深入生产现场,掌握矿井采掘工程进度、工程质量、安全情况和矿井采掘接替关系,提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中存在的技术问题,并及时与矿井和相关部门沟通反馈。5、参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划,指导各矿编制年、季、月度生产作业计划,并组织审查,经公司审批后及时下发。6、指导矿井编制采掘、地测、防治水等技术方案,按相关制度规定组织审查,并对执行落实情况组织检查,对存在的问题督促整改。7、规范各
7、矿技术管理工作,提供技术业务指导。负责各矿日常技术工作的检查,对存在的问题督促整改。8、做好相关部门的技术业务配合工作。9、参加矿井技术资料检查评比;参加矿井重点采掘工程竣工验收,安全生产检查,工作面投产验收,复工复产验收,安全生产标准化检查评比。10、负责制定本部门技术业务、技术知识年度培训计划。1511、参与煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查,并检查执行落实情况。12、负责公司安全生产许可证及各矿的安全生产许可证、采矿许可证年审和矿井生产能力核定的申报工作。14、参加重大灾害事故的救灾、事故调查、分析和处理工作。15、负责公司申报项目相关技术文
8、件的编制及申报工作。16、完成公司领导交办的其他工作。考核办法1、未及时制订公司安全生产相关技
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