驾驶员聘用协议.doc

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1、驾驶员聘用协议甲方:乙方:(驾驶员)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、本合同生效日期年--月-日,本合同年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事装载机驾驶员岗位工作。乙方应按照甲方指派,按时完成规定的施工任务。第三条甲方为乙方提供装载机1台,型号柳工ZL50,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和特种作业操作证;2•经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3•上岗前须熟知管理公司的管理规定;4•仪容仪

2、表端正,文明礼貌,身体健康;5•具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;6•在工作无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第六条乙方应遵守交通安全法和项目部制定各种规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。第七条、工资标准为3500元/月(巻仟伍佰元/月)。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在工作期内,被证实不符合录用条件的;2•严重违反《交通安全法》、《项目部》等规章

3、制度的;3•严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4•被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;2•乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十七条、乙方解除劳动合同,应当提前

4、三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3-甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁

5、的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向——劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。乙方(签章)第二十五条本合同一式贰份,甲、乙各持一份。甲方(盖章)签订日期年月日

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