如何成为好员工.ppt

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1、如何成为好员工市场部-梁晓莉刻苦勤奋作为一名普通的员工，你要相信，勤奋是检验成功的试金石。即使你天资一般，只要勤奋工作，注能弥补自身的缺陷，终究成为一名成功者。如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成是用生命去做事，自动自发，全力以赴，我们就可能获得自己所期望的成功。成功者和失败者的分水岭在于成功者无论做什么，都会努力去做，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不乏勤奋的精神。忠诚敬业一位成功学家说：“如果你是忠诚的，你就会成功。”只有忠诚于你的工作，你的全部智慧和精力可以在专注在这个事业上。一个对自己岗位忠诚的人，不只是忠于他自己的理想，忠于一个公司、忠于

2、一个行业，而且还是忠于人类的幸福的。忠诚，这一美德，可以引导你获得荣耀，名声及财富。忠诚能给你带来自我满足、自我尊重，是一天24小时都伴随我们的精神力量。作为一种成功的特质，忠诚和专心致志是一对孪生兄弟。忠诚敬业忠诚和敬业是相互融合在一起的，忠诚体现在内心，敬业体现在具体工作上尽职尽责、一丝不苟、善始善终。将敬业当成一种习惯的人，能够从工作中学得更多的东西，积累更多的经验；将敬业当成一种习惯的人，更受人尊重，即使没有取得什么了不起的成就，但是其精神能感染他人，因而也能引起老板的关注。请记住：当你忠诚地对待你的老板，他也会真诚的对待你。当你敬业精神增加一分，别人对你的尊重也会增加

3、一分。工作负责有人说，假如你非常热爱工作，那人我的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为在你的生活当中，有大部分的时间和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你的工作中表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就是在工作中勇敢的负起责任。尽职尽责一个人无论从事何种职业。都应该尽职尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。无论你身居何处（即使在贫穷困苦的环境中），如果能全心投入工作，最后就会获得经济

4、自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定的领域里进行过坚持不懈的努力。诚实正直如果你是诚实正直的人，你的成功会是一种真正的成功。一个诚实正直的人首先应该是公正的。如果上司和同事偏离了正确的轨道，就应该及时加以阻止。一个诚实正直的员工，能够有做出判断的能力。而最重要的是，坚持自己的判断并让相关的人知道。做一个可以信赖的人，那么你的一举一动都是诚实可靠的，丝毫没有见不得人的地方。对自己的工作积极主动，精心尽力，你会理所当然地得至升职和奖励的回报。诚实正直诚实正直也许会使你暂时失去一些东西，有时候，也许会被人嘲笑，但是如果你能坚守这一品格，最后就会成为赢家。真诚的人会赢得更多的

5、机遇。机遇总是寻找诚实可靠的人！人的天性有对不公正的待遇的抵触。如果你讨厌诚实正直，那么能给予你机会的老板同样也会讨厌你。如果一开始你让别人感觉到很狡猾，别人就会自然而然设立一道防护的屏幕，来抵御潜在的威协。真诚却十分睿智的是最受老板欢迎的人。宽容大度理解和宽容被认为是每一个员工必不可少的品质。宽容大度不仅是一种道德法则，这条法则还是润滑剂，可以让你的工作环境更加和谐。同时，别人也会将同样的美德反射给你。友善不需要你付出什么代价，但是你可以凭借它得到很多。理解和原谅会给你一个舒畅的环境的氛围。宽容大度是一种美德。做事踏实任何一次偷懒都会降低你的高度，所以动作虽然简单却依然一丝不

6、苟地“踏实”。其实，我们每个人都会做这样的动作和事情，但又不屑于做贯，穿于整个日常生活，甚至当你把这样一个动作完成后，自己都不记得。做事“踏实”，所以你是优秀的员工。知恩图报真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，工作是需要用生命去做的事情。工作可以把你带到充实的境界和快乐的开堂。是公司、是老板提供给你一个施展你自己才能的机会，给你工作，你不是应该感激他们呢？虽说通过个人的勤奋和吃苦耐劳能出色的完成任务，但同时应该承认，一个人的人生历程中他接受来自别人的帮助也是很重要的。知恩图报不要忘记对别人心存感激。现在越来越多的年轻员工，常常牢骚满怀，抱怨这个不对，说那个不好，无视朝夕相处

7、的老板的种种恩惠，将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系。的确，雇用和被雇用和一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？老板和员工之间关非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。不找借口记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它们的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味，他能成为一个合格的清洁工吗