班级文化建设的心得.doc

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1、班级文化建设的心得班级文化是由班主任、科任老师和全体学生在学习和生活中共同创造并且受其约束的班级生活方式，它是校园文化的有机组成部分。但是传统的教育观念在班级管理方面有几个弊端，具体表现如下。一、只强调班级建设是班主任一个人的事。这一观点强调班主任的作用，把班主任看成学校的“中流砥柱”校长的“左膀右臂”班主任当然重要，但长期下去使得学生作为班级建设的主体作用没有充分地发挥出来，甚至别的老师都无足轻重。班级建设有班主任在的时候，各项工作能够井井有条地开展，而一旦班主任不在，就漏洞百出。其他任课教师也难免“城门失火，殃及池鱼”无法正常上课。二、只强调强调班级的管理职能。

2、这一观点更多地是把班级当作保证教育教学目标实现的手段性组织，树立的是班主任和各科教师的权威。在育人方面也多以说教为主，对学生强调的是''你只能这样而不能那样”，忽视了学生的个性发展和多方面的需求。三、只强调班级管理的守纪程度和升学指标1=1由于受应试教育的影响，学校教育教学工作均以升学为主要目标，班级管理也紧紧地围绕着这一中心，衡量一个班级的优劣主要是看这个班的学生的守纪程度和升学指标，班级管理主要以“严”为主要特征。虽然，严并不是一件坏事，对于正处于世界观、价值观、人生观形成时期的中学生来说，严格地要求是完全必要的，是有利于他们的健康成长的。但是问题在于，过去强调

3、班级管理的“严”，实际上却带来了管理上的“死”，学生天生赋有的活泼被扼杀得一干二净，学生的多方面需求被严格地限制。更多的是停在“戒律时代”O在素质教育全面推行的形势下,班级建设不仅要为完成学校教育教学管理方面的任务创造良好的条件，更重要的是创设一定的文化氛围，充分调动学生的参与意识，发挥其主体作用，塑造学生的健全人格，切实把素质教育落到实处。笔者认为开展班级文化建设，要注意以下方面。一、要有“以人为本”的教育理念。（一切为了孩子）班主任应该能够有效地把握班级文化中的积极影响，克服消极影响。把班级建设提高到文化建设的高度，应该是积极推进素质教育形势下从事班主任工作和积

4、极投身于班级建设的教育工作者面临的新课题。二、开展班级文化要有利于学生的全面发展。（为了孩子一切）班级文化是丰富多彩的。班级文化是在教师的正确引导和丰富多彩的活动中建设的。学生在班级中的学习分显性学习和隐性学习。显性学习即学生在老师的引导下，以教育目的为指导,按照规定好的教学计划，有组织地开展学习活动。显性学习主要是在教师的指导下完成。隐性学习也可以叫潜在学习，即学生在班级正式教育教学活动之外的学习。这种潜在的学习实际上就是通过班级文化来体现的。在一个班级文化浓郁的班级中，全体学生共同创造出来的班级文化能够给予学生最好的发展条件，使学生各方面的需求得到最大的满足。三

5、、开展班级文化建设要有利于全体学生的发展。（为了一切孩子）一个班级是由同一年龄段不同志趣的学生组成的，有的学习成绩优秀、有的喜欢体育活动、有的在文娱方面有特长、有的擅长绘画，特别是对于少数学习成绩不太好的学生，他们的爱好比成绩优秀的学生要广泛得多O虽然在学习上他们不如那些成绩优秀的学生，但是他们的特长却是成绩优秀学生难以相比的。他们也有追求成功的欲望，而这种追求成功的欲望通过学习成绩是很难体现出来的。一个只关心学生学习成绩的高低而很少开展各种活动的班级实际上只对少数学生有利。1=1总之，班级文化建设是一个摆在我们教育工作者面前的全新的课题，认真研究班级文化建设的内容

6、、原则、途径以及影响班级文化建设的主要因素等，既有利于学校教育教学工作的开展，更加有利于素质教育方针的全面贯彻，对于我们进一步提高教育教学质量,为社会培养合格的人材有着重要的意义