欠发达地区计划服务单位调查问卷(范丽红).doc

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1、欠发达地区计划服务单位调查问卷1、你们接收欠发达计划志愿者的主要原因？（可多选）【ACD】A.综合素质较高B.增加人手，降低成本C.增强本单位活力D.加强本单位专业人才队伍建设E.其他（请简要说明）2、你们认为志愿者在服务单位开展工作，在志愿者日常管理上有哪些难点？（可多选）【ABC】A.受志愿者身份限制，不便按照本单位职工管理办法管理志愿者B.基层条件艰苦，志愿者安全健康管理工作压力大C.志愿者组织纪律性不强D.其他（请简要说明）3、如果条件允许录用服务期满欠发达计划志愿者，你们最看重志愿者的哪项素质？【ACE】A.综合素质较高

2、，富有创新精神B.专业能力强C.吃苦耐劳，具有奉献精神D.有强烈社会责任感E.乐观向上，意志坚强F.其他（请简要说明）4、你们认为志愿者不能扎根基层的主要原因？（可多选）【BC】A.政策限制B.基层条件艰苦、待遇低C.志愿者自身能力不全面D.志愿者认为扎根基层限制其个人发展E.其他（请简要说明）5、请简要回答对志愿者的日常管理存在的问题。组织志愿者分析实情，自我批评，并创建“志愿者自主管理模式”：以志愿者为主体，全员参与，自我约束，自我教育，全程督察。6、请简要回答对各级项目办日常管理工作的建议。一是认真梳理和查摆前一阶段工作中的

3、不足；二是认真做好志愿者日常安全健康管理工作，重点要提高用人单位安全健康责任意识，做好志愿者健康安全管理工作；三是增强志愿者管理责任意识，坚决杜绝麻痹、松懈的思想。