企业文化建设活动策划.doc

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1、企业文化活动建议活动名称：开心吧管理分类：情感管理活动平台：公司OA协同办公系统策划思路：现在企业的管理从根本上讲是一种机械化的操作，尽快一直在倡导和尝试加入人性化管理的成分，在实际操作中也仅限于放宽一些政策，组织一些文体的活动。并没有实现真正打动员工，凝聚人心的效果。人是感情动物，谁都无法摆脱情感的影响。一种新型管理学科《情感管理学》提出了新的人性假说，即“情感人”假说：在看到情绪“智慧”内核的基础上认识到情感所具有的独特的“加减”功能，并看到了它对员工情绪智慧的巨大能动作用，同时也意识到这对员

2、工工作绩效的提高意义重大。借助情感的特殊功能能来调动企业员工的积极性，以情动心，以情感人，需要情感管理提高他们的工作热情、激发他们的工作潜能。情感管理的应用效果。拟达目的：1、树正气，改善工作精神环境。2、实施情感管理，加大与员工间的沟通交流，以情动人，凝聚人心。3、发挥OA平台的宣传效用，提高软件应用率。活动内容：每周六定期上传励志、温情、幽默等美文、音乐、图片等文件，鼓励员工跟帖参与。活动期：长期第一阶段一个月，进行活动效果分析，做跟帖与内容反馈统计。效果跟踪：五月中旬组织参与次数多的前十名员

3、工进行面对面交流，可邀请公司领导参与，增强情感沟通效果。主办部门/主办人：