职业测评之创新素质测试.doc

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1、创新素质测试下面是20个问题，要求应聘者回答。如符合他的情况，则让他在（）里打上“√”，不符合的则打“×”。（1）      听别人说话时，你总能专心倾听。（）（2）      完成了上级布置的某项工作，你总有一种兴奋感。（）（3）      观察事物向来很精细。（）（4）      你在说话，以及写文章时经常采用类比的方法。（）（5）      你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。（）（6）      你从来不迷信权威。（）（7）      对事物的各种原因喜欢寻根问底。（）（8）      平时喜欢学习或

2、琢磨问题。（）（9）      经常思考事物的新答案和新结果。（）3/3（10）  能够经常从别人的谈话中发现问题。（）（11）  从事带有创造性的工作时，经常忘记时间的推移。（）（12）  能够主动发现问题，以及和问题有关的各种联系。（）（13）  总是对周围的事物保持好奇心。（）（14）  能够经常预测事情的结果，并正确地验证这一结果。（）（15）  总是有些新设想在脑子里涌现。（）（16）  有很敏感的观察力和提出问题的能力。（）（17）  遇到困难和挫折时，从不气馁。（）（18）  在工作遇上困难时，

3、常能采用自己独特的方法去解决。（）（19）  在问题解决过程中找到新发现时，你总会感到十分兴奋。（）3/3（20）  遇到问题，能从多方面多途径探索解决它的可能性。（） 评价如果20道题答案都是打“√”的，则证明创造力很强；如果16道题答案是打“√”的，则证明创造力良好；如果有10~13题答案是打“√”的，则证明创造力一般；如果低于10道题答案是打“√”的，则证明创造力较差。3/3