他适合当班长还是当技师(2).ppt

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1、他适合当班长还是当技师?9/3/20211湖北汽车工业学院陶金发案例一刘力该不该参加竞聘公司施行用人制度改革，搭建了人才发展的三条跑道，即管理人才发展跑道、专业技术人才发展跑道和技能人才发展跑道，并公开进行岗位竞聘，实施薪酬与岗位挂钩。检维修车间增设技术主管、高级技师岗，工资待遇相当于车间副主任级别，最近将进行公开竞聘。高级技师负责承担本车间关健技术任务，负责解决本车间的操作技术难题，凡具备技师资格的本车间所有员工（包括现任班组长）都可以参加高级技师岗的竞聘。9/3/20212湖北汽车工业学院陶金发案例一刘力该不该参加竞聘电工班长刘力平时话不

2、多，好钻研，电工方面的技术问题很少能难倒他。面临这次高级技师竞聘，刘力晚上睡不踏实了：是继续当班长，走管理型发展道路呢，还是参加高级技师竞聘，走技术型发展道路呢？如果你是他，该如何抉择？9/3/20213湖北汽车工业学院陶金发能力训练指南一个人到底应该选择什么样的职业，做什么样的工作，这需要根据本人的个性特征、能力特长、兴趣爱好及价值观取向，并综合考虑社会及企业的客观需要来决定。目标一经确定，就应该为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划不应该是不切实际的幻想，而应该是具体的行动计划。9/3/20214湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯

3、设计的步骤步骤1搞清自己想干什么，明确回答以下几个问题：你最想从生活中得到什么？（家庭、名誉、事业或金钱？）什么工作会让你乐在其中？当对你盖棺定论的那一天，你最想得到什么评价？9/3/20215湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯设计的步骤步骤2搞清外部的职业环境，可以从以下方面权衡：国家政策导向；社会当前及潜在的市场条件与未来发展趋势；公司改革形势及人才培养计划；家庭相应储蓄或资金，配偶、父母的支持与配合朋友的支持与帮助。9/3/20216湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯设计的步骤步骤3认清自身的现状：性格特点（内向还是外向？喜稳定还是好挑

4、战？）；优势或能力特长（什么使你与众不同？）；弱项或能力不足之处；年龄、身体状况。9/3/20217湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯设计的步骤步骤4：确立目标根据对外围环境和自身情况的分析，制定一套适合自身特点、能发挥自身特长、同时自己又有兴趣和发展前途的目标。切忌好高鹜远，这山望着那山高，只图虚名，不量力而行。9/3/20218湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯设计的步骤步骤5:制定行动计划起步阶段：谋取可能成为职业基础的第一项工作，使自己成为一个组织或职业的成员。此时的主要任务是学习工作方法和规则，尽快进入职业角色，掌握日常操作程序，应

5、对工作。成长阶段：能独立承担工作责任。此时的主要任务是进一步发展和展示自己的技能和才干。为提升或转入其他职业领域打好基础。注意，此阶段也是最可能跳槽的时期。你需要重新审视自己的真正需要、能力专长，以决定是否继续留在这个组织或职业中。9/3/20219湖北汽车工业学院陶金发一、职业生涯设计的步骤成熟阶段：你应保持或选定一项专业，力争成为一名专家或职业能手；在工作中承担较大的责任，确定自己的职业地位。收获阶段：随着年龄的增长，你的思维能力，特别是学习能力和解决问题的能力，将成为你职业生涯得以发展、稳固并有所成就的支柱。此时，你不仅自己做得会更好，

6、还会凭借你的经验和影响力，指导、指挥和帮助别人更好地完成工作。9/3/202110湖北汽车工业学院陶金发二、职业生涯设计应注意的问题人是会变的，环境也会经常变化。成功的职业生涯设计，需要时时审视内外变化，及时修正你的目标，才能最终获得成功。制定职业生涯规划时，要特别注意不要放大自己的缺点，人各有所长所短，刻意弥补缺点与不足，反而容易忽视自身的优势。发现自身的闪光点，并以此制定的行动计划，才是首选之策。9/3/202111湖北汽车工业学院陶金发职业生涯设计“预则立，不预则废。”要得到良好的归宿，必须事先有筹划。’职业生涯规划是指一个人对自己一生

7、工作经历的设计。每个人应该尽早地规划自己的职业生涯。9/3/202112湖北汽车工业学院陶金发