精益生产基础知识培训课件(000002).ppt

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1、LeanProductionBasicTraining精益生产基础知识培训目录概述&范围培训目标改善前的准备改善的步骤改善报表的填写改善的实例Q&A改善KAIZENPage2一、概述&范围概述现场改善的目的是为了建立一个每天改善的公司文化.通过以下进行改善:进行组织学习;强调行动;团队活动;集中,快速改善;适当授权现场改善改变的不仅仅是系统和制程,同时也包括组织和他们怎样看待他们的工作.现场改善的目标不是改变具体事物,而是改变人的思想.一个组织坚持走精益道路,这样员工可以发现浪费并且想到消除它.范围改善指引给出了公司内的改善活动所需的改善指导.

2、需要收集那些数据,做什么改善如何展现自己的成绩二、培训目标为改善活动提供指引为怎样填写改善表格提供指引从事情的不同角度来做改善,然后达到目标查看不同的改善例子持续执行改善,时刻牢记改善的重要性Page3改善:20%学习80%执行要有一个8~10人的团队改善KAIZENPage4改善的目的Decreasecost减少成本CQDGuaranteeDelivery保证交期Strongercustomerfocus加强客户关注AddedValue增值Secureplacesofwork工作场所安全Competitivecapacity竞争能力Growt

3、h增长ImprovedLogistics改进物流Reliable,capablemachines&process可靠性,机器能力及流程改善KAIZEN在做改善前要摒弃的“安逸思想”我用第六感觉也知道工厂内什么地方有什么不良是与我无关的事,只要认真做我自己的事就行我们一直都这样做,既简便又快捷,没什么可改的因物料不足,设备或生产工具坏掉,交期赶不上也是没办法的事做事的人受伤是常事,上一次药就好了工厂虽不干净整洁,但我们的产品很畅销呀搞什么5S呀,改善呀,净整些华面不实,没用的东西公司虽然问题比较多,但我们客户几乎都没投诉,品质好才是关键……改善K

4、AIZEN5改善KAIZEN在做改善中不应该讲的话“我都不行,你能行?真是笑话!”__耻笑的话“我不知道”(是自己的工作职责)__没有责任心的话“那肯定是不行的”(当众讲)__否定性的话“他懂什么”__蔑视的话“我忙,没有时间”__推托/找借口的话“好好的换什么”__无赖安逸主义的话“这程序就可以”__推迟的话……不良的语言是会污染别人的!我没时间!6改善KAIZEN三、改善前的准备确定审核计划并执行(改善前2周)制定相应制度(改善前2周)成立改善小组(改善前2周)统计与分析(改善前3周)数据收集(改善前4~6周)7改善KAIZEN在客户处的表

5、现(品质,成本,交期,客户满意度等)内部的问题(生产,品质,工程,体系,生产计划,仓库等)供应商问题(LAR,DPPM,交期等)数据收集(改善前4~6周)4月份不良明细气孔沙眼杂质发白/露管/缺肉车纹电阻耐压无牙纹当日不良合计当日合格数量不良率(%)4月1日379798716350703501502136969.884月2日13842010105825330739102576.724月5日3227067113126117612441016010.914月6日8267034176638230102994679.804月7日838173728112

6、32201021742712.094月9日144114146352271301408556420.204月10日125105766703361441375881913.494月11日215660351382415151147107549.644月12日22864851801241521049506217.174月13日291792263002384371499142649.514月14日1844481820606222694698898.734月16日234549181671423401045118188.124月17日299735241970

7、322301310122269.684月18日725791577315131578977739.224月19日238863371004191501276984811.474月20日2047061191053231061176934811.174月22日652104519836233401862929916.684月23日3535951236427250105299549.564月24日4494381655291718100493139.734月26日33530516485923074183348.174月27日25523220694262206

8、2894146.254月28日193411973528400759126895.64合计5475146156422424134698544692460

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