探析影响大学生就业因素及建议.doc

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1、探析影响大学生就业因素及建议摘要：大学生就业作为一个系统的社会问题，最近几年就业难的问题越发突出，甚至是被称作史上最难就业季。大学生就业难是在市场经济改革的大背景下产生的，就业市场中人才的供给与需求不平衡、现行就业政策与传统就业制度不协调、高等教育体制与市场经济需求不适应、大学生口身素质与市场需求不匹配是造成大学生就业难的主要原因。本文探析影响大学生就业的各种相关因索，给出合理性建议。关键词：大学牛就业相关因素随着我国高等教育进入大众化阶段，大学生就业形势也发生着巨大的变化，尽管政府现每年提供900万的就业机会，但是仍然有许多

2、大学生无法找到适合自己的工作，就业难依然是普遍存在的一大热点问题，实践证明，只靠政府、高校和企业等单方面的努力来解决这一矛盾，是远远不够的，更重要的是大学生应该摆正自己的心态，在外界的帮助下，共同努力克服这一难题。1、影响大学生就业因素1・1、高等教育的影响高等教育是学生通过适当的基础教育和一定的专业化教育走向就业的重要环节，对学生的工作意愿、就业状况存在着潜移默化的影响。自从1999年高考扩招后，高校数目一直在不断上升，不仅如此，学校的占地也被迅速扩大，各高校之间开始出现频繁学术交流，甚至合并，通过这一举措，提高本校声誉，以

3、此吸引更多考生报考该校。此外在中国，学校更注重学术性的培养，例如调研和研究，庞大的理论知识体系让学生更注重书面知识，忽略了实际动手能力，而现如今大学生更多需要的是职业教育，关键在于传授更多的职业技能，以便人学生在将来的工作中能更快地投入和适应社会工作。1.2、人才市场和企业用工的影响毕业生就业往往出现供求不平衡的现象，此外政治体系的改革，也间接提高了大学生对于之间就业期望的门槛，甚至出现好高鸳远的现象，因此对大学生就业影响巨大的另一个原因就是政治体系改革。部分人学生保守传统，思想观念比较陈III,"官大权重”思想严重，只希望进

4、入事业单位或公务员编制，认为只有如此，口后的生活才有所保障，在他们看来，政府等事业单位不但工作稳定，而且福利待遇好。然而近期这些被称为“金饭碗”的国家单位开始缩减岗位，严格控制员工数量，而众多的大学毕业生依然想扎堆进入。一些私企不能满足大学生工作稳定的要求,所以频频发牛跳槽现象。1.3.经济环境与形式的影响自从2008年金融危机发生后，许多企业纷纷倒闭，导致众多大学生陷入毕业后无工作状态，因此不得已在家中待业。我国东西部因经济发展差异大，许多出生在经济较滞后的城市中的大学生毕业后不愿回乡工作，更青睐于北上广深等经济发达的城市，

5、近些年一些二线城市也正逐步成为大学生就业地的首选。一些大中型城市本地生源就相对较多，在此基础上还要接受外地毕业生，无形中更是给毕业生的就业形势笼罩了一层雾霾,岗位供应不够、出现空岗等就业难问题就接踵而来。2、建议2.1、端正自己的心态，放平自己的位置人学生刚刚走出学校踏入社会，难免会有青涩，挨人批，做事不沉稳的时候，此时切忌心浮气躁，保持一颗平常心，时常告诫自己这是一种宝贵的经历。大学生不能好高鸳远，眼高手低，正确认识自己，主动适应社会，客观评价自己，要学会用“我能做什么”的眼光审视口己，认清就业形势，主动学习和掌握就业技巧，

6、提高就业能力，对自己要有正确的认识,避免自己陷入择业期望值过高的误区。在择业时，要有针対性和方向性，深入了解社会，信息畅通，思维开阔，清楚各个单位的经济构架及其发展状况，能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判断。2.2、政府职能部门保障合理机制，确保大学生安稳就业政府应该建立公平、公开、公正的劳动力市场机制，加强监督，健全机制，完善劳动力市场体系，建立以公益性为主的社会服务机制。如建立毕业生信息共享网络，健全信息化就业系统，健全社会化的就业中介组织,建立政策保障机制，改革就业机制，出台促进大学生就业，保护大学生合法权益的

7、规章制度和法律法规。如户籍管理制度、人事档案管理、专业职称评聘及养老保险、医疗保险和社会保障等，以解决制约大学毕业生优先考虑的一些日常问题。2.3、高校教育方式的转变，加大就业指导力度高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会和市场办学。调整专业构架，使之与招生的就业趋向更为吻合，加大社会急需专业的招生数量，这些专业在授课过程中应注重与实践的结合，改变轻能力的培养模式，加强对大学生的职业素质教育。此外，建立一支高素质、专业化的就业指导队伍，可由高校经验丰富的老师加入其中，高校就业指导队伍的整体素质対于推动整个大学

8、生就业工作起着关键作用。这就耍求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训，提高业务水平和综合素质。同时，积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就业指导队伍中来。参考文献：[1]陈岩松•大学生就业影响因素调查与分析[J]•南京理工人学学报.2004.&[