经济法-试论劳动合同与集体合同的异同.doc

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1、试论劳动合同与集体合同的异同提要：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务所订立的协议，是产生法律关系的法律事实。集体合同是工会（或职工代表）代表职工与所在企业通过协商谈判，就集体劳动条件、生活条件等事项达成的书而协商。本文从劳动合同与集体合同的涵义、法律特征、作用、订立程序、履行、变更和终止儿方面分析二者Z间的异同。关键词：劳动合同集体合同异同我国是一个劳动力资源大国，就业成为一个十分突出的社会问题。广大劳动者在就业前需与用人单位达成协议，签定劳动合同，明确劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳

2、动制度，促进经济发展和社会进步，1994年7月5日，我国颁布《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），该法T1995年1月1日起施行。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的具他社会关系的法律规范的总称。所谓总称，指其既包括劳动法的母法《中华人民共和国劳动法》，也包括了大量的劳动法规、条例、规定、实施细则等调整劳动关系的法律规范。其主要作用有:一是保护劳动者的合法权益。我国《劳动法》第3条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技术培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳

3、动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”这说明保护劳动者的合法权益是我国劳动法的实质，也是劳动法的首要任务。二是调整劳动关系，建立、维护和发展稳定和谐的劳动关系。劳动法为劳动者与用人单位确立劳动关系提供了法律依据。劳动合同是确立劳动关系的法律关系的法律形式。T会在维护职工合法权益、协调劳动关系中有特别重耍的作用，他可以通过与用人单位集体协商、签订集体合同的形式，反映职工的要求，解决职工普遍关心的问题，从而改善集体劳动关系，维护和发展稳定和谐的劳动关系。二是建立和维护适应社会丄义市场经济体制的劳动制度，促进经济发展和社会进步。实行劳动合同制度，劳动者与用人单

4、位在平等自愿、协商一•致的基础上依法签订劳动合同，适应社会化生产和市场经济体制的需耍，可以增强双方当事人按约履行义务和行使权利的观念，促使劳动生产率和T作效益的提高，探证劳动者的安全和健康,还可促使劳动者的合法流动。劳动合同制度是劳动法的核心内容。劳动合同制度包括对劳动合同形式、种类、主耍条款、订立、变更、解除及违约责任的规定。集体合同我国称Z为集体协商，也是劳动法的内容Z-o集体合同制度主耍包括集体合同订立、变更、解除、形式及效力等内容。本文就劳动合同与集体合同的异同作粗浅的解说。一、劳动合同与集体合同涵义异同劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方

5、权利和义务所订立协议。劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实。集体合同是丁会（或职工代表）代表职工与所在企业通过协商谈判，就集体劳动条件、生活条件等事项达成的书面协商。不同点在于：前者订立在于明确劳动关系，后者订立是在已明确劳动关系后为维护职工劳动条件、生活条件等权益而订立的协议。两者相同点都是维护职工合法权益。二、劳动合同与集体合同法律特征不同1、主体不同劳动合同的主体是劳动者和劳动力使用者，即用人单位。集体合同主体一方是企业工会或职工代表，另一方是企业。2、职责不同劳动合同的双方当事人具有职贵上的从属关系。按照劳动合同的约定，劳动者在身份上、组织上、经济上从属

6、丁用人单位，遵照用人单位的要求为用人单位劳动，完全纳入用人单位的经济组织和生产结构Z内。集体合同中职工代表作为集体合同的一方当事人，代表企业职工群体的意志和利益；金业行政代表金业作为集体合同的一方当事人，从维护企业的整体利益出发，双方代表在平等的法律地位上，通过协商，取得合作，以维护稳定和谐的金业劳动关系。3、劳动合同与集体合同内容各有所侧重劳动合同的内容由法律规定或受法律、法规规定的限制。尽管劳动合同内容在签订时各不一样，但劳动法明确规定了劳动合同必须具备七个法定条款：合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件、违反劳动合同的责任

7、。集体合同的内容侧重丁•维护企业职工权益的规定。《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与金业可以就劳动报酬、工作吋间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同这就体现了集体合同是以职工劳动条件、生活条件为主要内容的协议。劳动合同作为劳动关系确立的法律形式，则是对劳动者与用人单位权利与义务的具体规定，而集体合同主要是规定企业行政的义务，而不是职工的义务。4、劳动合同与集体合同的目的不同劳动合同的冃的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付，当然并不排除劳动合同对劳动成果的要求。集体合同签订的直接H的在于规定企业职工的一般劳动条件和生活条件。前者产生丁劳

8、动关系确立Z前，后者发生