社交礼仪之我的成功求职经历以及个人建议.doc

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1、我的成功求职经历以及个人建议11月份的到来，揭开了今年大中专院校毕业生的求职序幕。如今就业形势越来越严峻，就业的难度似乎快要超过升学的难度。其实，能找到工作并不太难,难就难在找到一份比较如意的工作。甭说大专、本科生，就连研究生也越來越感到压力。在此，我总结一下自己的求职经验，也许对看到我这篇博文的毕业生有一定的借鉴作用。谈起我的求职经历，可以说非常顺利！我总共才打印过两份简历，内容包括自荐信、个人简历、专业技能、实习或工作经验、课题研究的内容等，拍一张适合求职的一寸照片，贴于上面。带着筋历，去了我最想进的一•家

2、事业编制单位。人事科的领导告诉我，单位计划聘用博士学位的人才，不过正式的招聘计划倒还没有下來。我想，既然來一定要不虚此行，于是往人事科递交了一份简历。接着，我转悠着，路过第二家，这也是一个国家正规事业单位。听说要进这样的单位，需要找关系，并花个10万元左右。我想，虽然希望不大，不过可以进去尝试一下。人事科的工作人员告诉我，单位需要我这个专业的人才，不过单位人员基本已满，现在引进人才非常谨慎，让我直接找单位的最高领导问问。初生牛犊不怕虎，于是我就敲开了领导的办公室，当时有五、六个人都在，似乎正在讨论什么问题。我说

3、明了自己的來意后，那个所谓的最高领导就开始研究我的简历，很仔细,对我的硕士论文还挑剔了半天。之后还说了一些不愿意录用之类的话，不过我还負应対自如O半个小时后，他把我的简历交给为时在场开会的其屮一个次一级领导，让他带我去人事部门，把就业协议书给签了。己就）1爲盈我辭勰黑辎蹩盛矍觀鲁空漏鸞零岂镰罷谓我把自己这一求职经历告诉给同学，他们也都觉得不可思议，有的甚至还一口咬定，我一•定是托了关系，花了不少钱。看来大家心屮都被世俗的思维方式垄断了，丝毫没有在意我在面试屮表现的魅力，呵呵敢于尝试，破除世俗的思维方式，不耍认为

4、没有关系和金钱，就不可能找到好工作。我在这里不否认，现在社会上这种现象很普遍，但是“光明正大”的录用优秀人才，才是社会进步的推动力。只要随时做好准备，把握好每一次机会,就有成功的希望。专业最好能对口，投递给不同单位的简历要有针对性。千万不要打印出许多份一摸一样的简历，投递给不同的单位。当面试考官说一些带有床力性的话语吋，比如：你如何如何地不适合这人单位，我们不想录用你等等。一定不要打退堂鼓，以为考官已经下了结论。也许他就是想考验一下你的心理承受力，或看你如何巧妙地应付，不到最后一刻就不要放弃。此吋，持积极的心态

5、，用自己的优势，去破解这些难题，就会增加成功的可能性。如果有机会，要表达自己进取的学习态度。这是个“知识经济”时代，任何单位都喜欢爱学习的人才，无论H前的学历是高还是低，如果不与时俱进地不断学习，终究会变成-个无用的人。一定要注意个人形象。整洁、大方、得体的服饰，礼貌、有素质的言谈举止，会给主考官良好的第一•印象。女士最好化淡妆，至少能说明你的重视和细心。另外，对于我的成功求职，我还想到了一种可能性原I大I：那个领导对我半场面试，好几个次级领导都在。通过考察，发现我符合要求时，顺势表现一下他的清廉（看吧，这个毕

6、业生没有任何熟人关系，既不认识你们，也不认识我，但只要是我们需要的人才，我就同意录用！）。半然这是我的想象，呵呵以上所述，仅是我的个人求职经历和总结，提出的建议也许片而，还望具体情况，具体分析和解决。