农村合作银行合规文化建设讲话稿.doc

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1、农村合作银行合规文化建设讲话稿“十案九违规，，，甚至“十案十违规二可见合规风险是银行的最大风险。合规风险，与银行兴衰存亡关系密切，与每位员工关系密切。当前，安徽省农村合作金融机构合规建设推进年活动和“标准基层行、社^创建活动正在如火如荼开展，且我们霍山农合行改革正值关键时期，员工有着什么样的观念，对合行的发展有着至关重要的作用。前不久，安徽省联社通报的多起案例，给我们再一次敲响了警钟,它像一个警示牌，在吋刻提醒着我们要严格遵守规章制度，只有这样,我们才能在工作岗位上牢固树立起“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻J以“遵守规章制度为荣，以违规违纪为耻^以我的真诚换您的真情''的文明合规

2、观念。业务发展和合规文化就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。省联社开发的综合业务系统，它能实现“安徽农金”所有机构的通存通兑，这是安徽信合发展史上新的里程碑，是合规文化建设的一个重耍内容。有了这套系统，我们的操作更加规范、效率成倍提高。合规是文明的基础、是文明的原动力，文明是合规的体现、是合规的指南针。合规与文明是相辅相成的。如果没有文明合规的思想境界，我们的信合事业将止步不前，甚至将会前功尽弃！邯郸银行盗窃案，违规金额之大，让人不寒而栗，难道这些血的教训不能给我们点什么启示吗？一份职业，一个岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。我们所从事的工作都是个人生存和

3、发展的保障，也是我们单位存在和发展的必需。随着徽商银行进驻霍山，邮政储蓄银行的挂牌，以及将来村镇银行的成立对我们肯定是种挑战，要在这个竞争激烈的金融环境屮不断强大，要立于不败之地，没有我们每一位员工的恪尽职守是不行的。我们现在拥有的幸福生活靠什么来维系？靠合行的不断发展、壮大，靠合行的经营效益不断提高。我们信合事业的明天和希望就是合规经营。这是生存和发展的基础，若你违规操作，那你将会被淘汰。将会丢掉你的工作，失去你的工作，失去你的幸福生活，拉信合事业的后腿！所以，一定要有“合规无小事，违规则大事"的意识。坚守规章制度，熟悉业务流程，办合规业务，做文明员工是抵制违规违纪问题和防范案

4、件发生、全面防范风险、提升经营管理水平和发展的必要条件。文明合规就是我们银彳亍的生命，是赖以生存和发展的源泉。毫不避讳的说：“办合规业务，做文明员工，我就靠这个保我的饭碗！信合事业就要靠合规文化扬起远行的风帆！”谁都知道，与客户打交道即累又繁锁，尤其是综合业务系统上线以后，有更多的问题等待我们去解释。从我进入这个队伍以后，我憧憬着一个场景：客户能理解我们，带着高兴而来，带着满意而去，客户那时的笑容比任何鲜花都灿烂。在我的记忆里有件事印象特别深刻，我在东西溪支行（原东西溪信用社）上班不久，有一位客户来取粮补资金，那时还需要客户手工填写取款凭条，我请他写取款凭条，他说不会写字，说取点

5、钱就这么麻烦。把两年的一起取啦。我一看他的存折，告诉他06年7月已取了一次，他说没有取过，我指给他看，他看了以后不听我们解释,宣泄着他的不满，于是我们当时的会计找出当天的那张传票让他过目，他一下平静了，笑着说：“对不起，这可能是我小孩们来取的，我不识字，看不懂存折上反映的东西，但是你们正规，做的好！你给我说这个单子怎么填...”，这是我第一次听到客户对我们的工作表示理解。感受到在我们的努力下得到意外收获时的惊喜，那样的称赞比任何荣耀都值钱，其实我们多一点耐心，多一点微笑；对客户来说就是多一点温暖，多一点关爱。我们收获更多的笑容，更多的理解。我们用合规文化來传递文明火炬，用合规文化

6、来承载前进的风帆。塑造合规企业文化，争做文明员工，需耍你，需要我，需耍全体信合战线的员工，从小事做起，从点滴做起，从现在做起！以我们的实际行动重塑霍山农合行新形象，构建健康、和谐、合规的企业文化。办合规业务，做文明员工和我们的生活、事业、企业的发展是一相辅相成的!我不奢望我的每一份努力都有回报。但只要我做了，我为合规文化建设做出了自己的贡献，我就是为自己是一名光荣的信合人而自豪。合规就在你我身边，我们每一个人心中都有文明的火种。文明合规是一种力量，它能促使我们的人生价值的实现，促进我们信合事业蒸蒸日±!“做合规文化的建设者”不是一句空洞的口号，我们应该积极得争做合规文化的践行者和

7、传播者，干一行，爱一行，专一行，将规章制度不折不扣地落实于本职工作的每一个环节，将合规风险管理贯穿于业务发展全过程，树立“没有最好，只有更好"的服务理念，将微笑奉献给广大客户，将满腔热情倾注给自己的事业！合规文化建设从自身做起“十案九违规=甚至“十案十违规J可见合规风险是银行的最大风险。合规风险，与银行兴衰存亡关系密切，与每位员工关系密切。当前，安徽省农村合作金融机构合规建设推进年活动和“标准基层行、社^创建活动止在如火如荼开展，且我们霍山农合行改革止值关键吋期，员工有着什么样的