优秀学生会答辩提问的问题汇总.doc

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1、优秀学生会答辩提问的问题1、院系学生会日常的工作重点是哪些？比如日常各方面建设。2、院系学生会对于学生干部的选拔、任用机制什么？3、院系除了配合校学生会开展的各项活动外，有没有自己的特色化品牌活动？4、学生会如何培训、考核和激励学生会成员？有没有专门的培训考核制度？5、学生会开展各种活动的根本出发点是什么，以及基本原则有哪些？6、学生会有没有自己的核心价值观或者称为集体文化，并且是如何不断体现和培育的？7、贵院系学生会是怎样推行民主化管理的，请举例说明。8、年级、班委是院系学生会的重要组织抓手，在指导年级、班委开展工作中你们有哪些具体措施？9、成为优秀的学生会组织应该具备哪

2、些基本条件？你认为你们的优势在哪里？10、你们认为基层学生会存在的最大问题是什么？你们又是如何解决的？11、学生会平时工作当中是如何让贯彻“三自”方针的？具体有哪些体现？12、请简要谈下如何增强学生会团队的凝聚力，如何如何打造一流团队？13、通过日常的工作交流，请您对我们校学生会的工作作以简要的评价并提出您认为我们需要改进的建议？14、从以往的学生干部论坛中你们院系是怎样准备的？有哪些收获？干部坛还有那些可以改进的地方？15、俗话说“人无完人”，对于一个组织也是一样，请问贵院学生会目前还存在哪些不足之处？你们又将如何改进？16、结合你们院的特点，请简要谈谈怎样加强学生会组织

3、的梯队建设。17、你们怎样看待和解决学生干部重使用、轻培养的问题？18、你们如何看待和解决基层学生会缺乏高年级学生干部的现象？19、此次“五四”表彰“优秀学生会，，的评选办法较以往有所不同，请问贵院系如何看待此次评选的细则和办法？20、服务广大同学的成长成才是学生会组织的一项重要职能，请问你们在开展工作地过程中是怎样着眼于服务广大同学的，具体有哪些做法？21、请简要谈一下如何日常工作中如何加强团组织和学生会对基层影响力的覆盖。22、你们学生会是一个节约型学生会吗？如果是，谈谈你们具体是怎么做的。23、请问贵院学生会如何做好干部梯队建设的？在干部培养方面有哪些有效的方式、方法

4、？请简要说明。24、俗话说：“创新是动力，发展是根本”，请问贵院学生会在工作中是如何进行创新的，请简要说明。25、请概括一下你们的学生会精神。26、请介绍一下你们学生会的决策流程。27、请简要谈下你们院系学生会日常的制度化建设？28、请问你们是怎样协调学生会内部的冲突的？29、贵院系在保持学生干部思想先进性方面有哪些行动？30、面对新的、不断变化的发展形势，院系学生会是如何加强学生干部队伍自身建设并如何贯彻实施的？。31、一年来的创新工作，或者亮点活动是什么？32、请介绍一下你们学生会未来一段时间的规划（以下是我觉得不是很合适，或者与上面的有所交叉重复的一些问题,请柯楠甄选

5、）33、你们学生会是怎么调动广大同学力量配合学校工作的？34、你们的学生会组织规范、制度健全吗？请举例说明。35、请问贵院学生会有多少个部室？分别是哪些部室？36、请问贵院系在部门文化氛围建设上采取哪些措施？37、请问贵院系一年来在紧密结合院系专业优势、反映广大学生诉求方面组织进行的院系特色活动？38、请问贵院系在校学生会布置安排的各项校级活动中如何保证高效执行的？39、请简要谈一下学生会的活动如何常做常新？贵院学生会策划的院系特色活动是什么？40、如何看待校学生会与基层院系学生会的关系？41、如何增强学生会的组织凝聚力？学生会组织在人才培养、部门建设、制度完备问题上怎样处

6、理？42、如果在此次评选中，你院未被评上，你如何看待这件事情？43、院系学生会平时是如何抓内部建设的，并举例说明。44、平时如何与校学生会保持联系，有没有有效沟通渠道？45、院系学生会是如何保持组织的上下传承，并不断开拓创新的？学校工作是被动配合还是建言献策，46、谈谈你们对学生会的具体看法，认为目前校学生会还有那些做的不好的地方？47、在院系配合学校活动中，如何调动院系积极性？48、请问贵院学生会在创建内部文化氛围方面有哪些举措？请简要说明。49、作为一名学生干部如何理解，全校上下学生干部联系以及各个学生会是一盘棋这个问题？50、作为一名学生干部，你们认为我们工作的宗旨是

7、什么？51、作为一名学生干部，在处理和服务广大学生学习和生活的工作中，主要是引领还是迎合他们的一些生活行为方式？52、你认为作为近阶段大学生学生干部，应该注意的一些问题以及应该具备的基本素质有哪些？