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时间:2020-03-07
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1、如何培养学生的主动发问意识所谓发问,就是发现问题、提出问题、解决问题的完整过程。在教学中,我们一定要培养学生主动发问的意识,主要培养学生主动发言,表达自己的所思、所想、所感,教师要创造提问的情景让学生意识到他们能提问、可以提问、有权提问。那么怎样培养学生主动发问的意识呢?一、学生不主动发问的原因在课堂教学中,教师会发现学生似乎变得越来越乖,也越来越怪了,变得几乎没有问题了,但在复习环节提问学生时,却又存在大量的问题,有许多不明白的问题。这种现象说明学生不是没有问题,而是没有发问,有问题没有主动提出来,也没有解决。那么学生为什么不在课堂上主动发问呢
2、?归纳起来有以下儿种情形:首先,有自学能力的学生在课堂也想发问,但他们会有自己解决问题的途径,他们会问父母、问朋友、问高年级的学生,靠自己的办法解决问题。他们觉得,老师一定认为他们应该都会,应该没有问题的,因为他们是优秀生,应该保持在课堂上没有问题可问的形象,若不然会失去原有的优势地位,同学们会议论,在课堂上不发问,是保持自尊的最好做法。其次,有一部分学生不是没有问题,而是根本不问,不想问。他们把自己列入了差等生的行列,怕引起老师的反感、厌烦,问题生怕问题,怕发问,怕老师指责批评,担心老师同学会因此贬低自己。他们觉得,老师都认为我们不是学习的料,
3、那就别自讨没趣啦,老师不会在学习上管我们,不会管我们有哪些不明白的问题,只耍不扰乱课堂纪律,不打扰其他同学的学习就可以了。再次,是那些滥竽充数随大流的学生。老师一再问有没有问题,他们也随着大多数学生喊没有,等真的问到他们头上了,反倒有问题了。这样的学生,和那些根本不问的学生一样,不会的问题越积攒越多,不会的问题太多了,也就不想问了,渐渐地也滑入待进生的行列。另外还有一种情况,有些学生总想寻找合适的时机再发问,想找到合适的时间、地点和心理状态再发问,这样往往错过了很多发问的机会。整体上看,学生为什么不主动发问,主要反映在学生的主观上,大多数的学生碍
4、于血子不主动发问,这种心理在很大程度上阻碍了学生积极主动地发问。二、学生主动发问的重要意义动发问是一种创造。所谓发问,就是发现问题、提出问题、解决问题的完整过程。培养学生主动发言,能表达自己的所思、所想、所感,是共同解决问题的探索过程。有发问就有思考,两者相辅相成相互促进,发问是学习的实践过程,是自身索质再提高的过程,伟大的发现往往从提出问题开始。主动发问是一种索质,是一种能力。教师是欢迎学生主动发问的,提出问题比解决问题更重要,这也是新课程把课堂还给学生的主耍原因,这是创新精神和实践能力的良好开端,使学牛•在锻炼中发展自己。学生在学习知识的过程
5、中一定要主动发问,学则须疑,而疑则须问。发问的过程是提高自身素质的过程,是在经过一番深思熟虑之后,认定有发问的必要,这种发问绝不是无理取闹,而是对人对己都有好处,既增长了知识,乂增强了发问的信心。三、如何培养学生主动发问在找到存在问题的根源后,教师应如何培养学生的主动发问意识呢?第一,营造发问的氛围。教师要鼓励学生敢于发问,如在学习《走一步,再走一步》时,我营造发问的氛围,引导学生就课文的导言提出问题,并对学生提出的问题给予充分的肯定,提升发问的人气。教师在课堂上营造了发问的氛围之后,学生会争先恐后地发问,从而使学生养成爱发问的好习惯。第二,有效
6、地引导发问。教师有效引导发问,体现了教师是学生学习的促进者,也使得学生与教师成为课程的开发者和建设者。发问的过程是师生交往的过程,是积极互动、共图发展的过程,会让教学变成一种充满智慧的挑战。能提出问题是一种智慧,解决所提出的问题更是一种智慧。发现问题的过程中给知识注入了生命,知识因此而鲜活;解决问题的过程是给牛命融入知识,生命因此而厚重,这使得教学不再只是课程的执行与传递,更是课程的创新与开发。第三,以发问促发问。以一个较大的问题,由此细化出若干小的问题,再让学生细化出各个具体问题,同时引导学生解决问题,教师不再提供唯一标准答案。第四,发问后留下
7、问题。当学生发问后,教师恰当地解决了问题,同时又引出新的问题,激发起学生进一步学习的兴趣。教师的做法是以此引发学生发问的兴趣,当学生获得了发问的价值后,口然会进行更有价值的更精彩的发问,从而解决了让学生开口难的问题,成为鼓励学生敢于发言表达所思、所想、所感的好方法。第五,培养学生发问的好习惯。以学生为中心的学习活动,是激励学生自主学习,为学生提供探究问题、解决问题的机会。主动发问是一种良好的学习习惯,提出问题共同解决,共同收获,共同成长发展,这是一种收获的体验,持之以恒,将会终身受益。培养学生主动发问的途径和有效方法还有很多。在教学过程中,教师应
8、培养学生自主学习的意识,引导他们去发现问题,大胆设疑发问,只有这样学生才是真正地掌握所学知识,才能成为真正意义上的学习的主人。(责任编辑
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