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1、生产管理知识关于如何做好生产管理众说分云,所谓《生产管理》主要包括:—:生产组织工作;就是工厂的一些硬件设施:设备,厂房,厂房布置,组织生产线,人员等,这些配套设施根据工厂生产规模的大小而定二:生产计划工作;即生产计划编制工作,大家都知道生产计划无非就是根据工厂的人,机,料,和设备的基本产能的分析,评估预算出设备的理论性的产出数据,从而制定出所需的生产计划,首先是推算出月计划,由此推算出周计划,然后再精细化到日计划。如果耍想计划具有可行性,就必须从(A):订单物料BOM表细致地分析各种物料的状况,如生产原料库存量,半成品,成品。(
2、B):充分考虑各物料的制程损耗率(正常损耗+非正常损耗)。(C):考虑到制程中各种不稳定异常因素(人,设备,料。质量,插单等)。正所谓计划不如变化,所以制定计划必须具有一定的弹性空间,也就是设备产能负荷分析评估不要太理想化,尽量做到平准化生产。三:生产过程控匍I工作:在生产过程中当计划发生变化时,生产管理人员必须迅速合理的做出生产计划的调整。生产过程控制的核心:(效率P,品质Q,成本C,交期D,安全S,士气M.)效率管理:b制定及明确目标(有了目标才有了工作的方向)。2,培训员工具有熟练的操作技能,人员的合理分工搭配。,3,生产工
3、艺的标准化,不断进行工艺流程的优化,引进新思维新思路新技术应用IE手法,节拍管理,取消不必要的动作浪费减少浪费的时间提升生产效率。4,充分做好生产前物料的领用备料工作,更换规格时做到快速换线。5,落实对现场的监督协调管理及吋发现问题解决问题,保障各环节的正常运行(制定现场管理查核表)管理人员每日对现场进行点检,发现问题必须及时处理,这是现场管理者的每日日课。6,落实加强设备的保养工作减少设备故障提高设备驾动率。品质过程管理:(即人,机,料,法,环的管控)1,严格依标准作业减少出错率(按图纸,按工艺,按规定标准)作业。2,落实品质过
4、程控制(来料检验,首件检验,自主检验,过程巡检,过程工序互检)3,做到品质在过程内就做好也就是源头管理,让每个员工都能明白制造不良就是制造浪费,再多也卖不出去,都能自觉的落实自主检验做到早预防早发现,推行:不制造不良品,不流出不良品,不接受不良品的品质原则。4,落实设备的保养,减少因设备的不稳定造成的品质不稳定。5,加强来料品质管控,做到把下工序当成客户,不把不良品流到下工序,落实工序互检,加强信息的反馈。6,落实现场6S管理,让现场一目了然,让问题无处隐藏。1,吋刻关注品质,重视晶质问题的改善,针对异常问题的发生必须彻底找出问题
5、发生的根源所在,才能有效的预防和改善。切不可流于形式,敷衍了事,甚至找借口找理由。成本管理:1,原材料成本的管理(原材料的领料,退料,补料的控制监督)控制非正常损耗。2,生产过程管理(就是制造成本):1,通过对设备,人员,工艺流程,操作方式的不断改善优化达到效率最大化,(即人员工作效率+机台驾动率),以最小的投入获得最大效率。效率二动作(浪费)+工作(创造附加值)一个人每天上班8小时并不代表他工作了8小时期中很大部份吋间都是做无谓在动作。3,品质成本管理:严格依标准操作(按图纸,按工艺,按标准规格)落实制程品质管控降低不良。4,降
6、低库存不做超计划住产。交期管理:1,牛产数据的准确性。2,生产各种异常的及时协调处理,进度的实时掌控及跟进。3,定时召开生产进度检讨协调会。4,落实标准化操作(生产制令单,工艺图纸,品质标准,操作标准等)。1,团队的充分合作,一切以生产活动为中心。安全管理:1,严格依照相关安全操作标准执行操作。2,彻底排除一切危险隐患源,加强安全制度监督管理。3,定期进行安全培训,增强安全防患意识。4,制定特种操作岗位制度,持证上岗。员工士气管理:1,制定合理的薪资制度(成绩贡献,工龄,技能,考核)挂钩。2,关心员工的生活和工作,对表现好的员工经
7、常加以赞美表扬。3,不要当众批评员工,可在私下批评教育员工。4,经常和员工沟通接近员工缩小与员工的距离,营造和谐的工作气氛。通过落实以上项目的日常管理工作结合实施合理的管理手法(标准化管理,目视化管理,看板管理)在生产管理方面必然会达到一个理想的状态王金荣2011-5-22