靖远煤业集团公司科级干部到龄离职补充规定.doc

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1、靖远煤业集团有限责任公司文件关于印发《靖煤集团公司科级干部到龄离职补充规定》的通知集团公司各单位：《靖煤集团公司科级干部到龄离职补充规定》经2015年11月9日集团公司党委常委扩大会议研究，现予以印发，请认真贯彻执行。靖远煤业集团有限责任公司2015年11月12日靖煤集团公司科级干部到龄离职补充规定为进一步规范到龄离职科级干部管理，执行统一的待遇标准，根据《靖煤集团公司副科级以上干部到龄离职管理办法的通知》（靖煤人<2011>304号）文件精神，就有关事宜补充规定如下：一、凡按照靖煤人<2011>304号文件离职的科级干部执行本规定；二、原煤生产单位工程技术，、安全生

2、产管理岗位的科级干部和医院从临床医疗岗位的科级干部到龄离职后，在本人自愿的情况下，由本人申请，单位同意，可安排在工程技术、安全教育培训、安检、医疗岗位工作，执行靖煤人<2011>304号文件中第十条规定的工资待遇；三、其他岗位科级干部一律到龄离职离岗，执行相应正副科级岗绩工资+年功工资待遇标准，年功工资随工龄变化相应调整；四、如因集团公司经济效益变化，致使在岗职工岗绩工资标准下调时，离职离岗科级干部岗绩工资标准相应下调；五、科级干部因身体状况或其他原因需提前离职离岗的，由本人提出申请，所在单位研究同意后可以提前离职离岗并执行上述工资待遇；六、本办法从2015年12月1

3、日执行。靖远煤业集团有限责任公司2015年11月12日