软件开发经理岗位职责.doc

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1、岗位名称软件开发部经理部门软件开发部定编数1直接上级技术总监直接下级软件工程师工作概述负责一个软件开发团队的日常管理工作，完成公司软件产品的需求分析，总体方案，系统编码及测试，同事跟踪技术发展潮流，为新产品的开发提供合理建议岗位职责序号工作项目具体职责绩效成绩工作权重%1部门日常管理负责一个软件开发团队的日常管理，并对团队所承担的项目开发进程负责，从技术上对团队提供指导，与周边部门有效沟通，确保项目按照计划完成并且符合预算要求 302软件产品的开发公司软件产品的需求分析，总体方案，系统编码实现 50制定软件测试方案，分析测试结果以及解决技术问题负责项目的软

2、件开发工作及相关的技术问题的跟踪和解决3技术发展潮流跟踪跟踪技术发展潮流，为新产品的开发提供合理建议 104临时或其它工作完成直接上级安排的临时或其它工作 10职业发展路径本岗位横向平移软件部经理→系统集成经理本岗位职务晋升阶梯软件部经理→技术总监岗位权限决策权在软件产品开发过程中，具有产品开发实现的决策权领导权对本部门员工有领导权建议权有对上级提出合理化建议和意见的权力工作关系汇报领导本部门设计开发执行情况领导领导本部门设计开发执行情况协调与硬件部级系统集成部工作的协调     任职资格项目要求任职资格教育程度大学专科以上专业（工种）自动化、电子、计算机

3、或相关专业工作经验至少5年的软件设计开发经验，2年以上的专业团队管理经验知识要求精通Net,j2ee等主流开发工具，精通oracle，sqlserver等主流数据库技术，精通web开发技术技能技巧有较好的项目文档编写能力个人素质身体健康，工作努力，富有团结精神专业技能技能计算机软件开发专业知识管理能力沟通能力客户服务组织能力独立工作级别4533234需求程度的级别：很强-5，强-4，较强-3，一般-2，无要求-1 其他工作环境公司总部工作时间特征标准工时制使用的主要工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、internet/internet网络）

4、，软件开发服务器任职人签字 任职人直接上级