欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50558787
大小:37.02 KB
页数:2页
时间:2020-03-11
《公司调休单使用的若干规定.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、调休单使用的若干规定为加强公司员工的加班管理,同时方便员工使用调休来请假。自今年十一月一日起公司根据员工的加班实际,对部分加班时间发放调休单,具体的使用规定如下:一、调休单的发放1.公司员工每月加班时间超过36小时的部分统一由经理办公室以调休单的形式发放;2.调休单以每月一张予以发放;3.调休单的内容包括:姓名、加班的年月、调休的时间等;4.调休单由员工自行保管,遗失不补。二、调休单的使用1.公司员工因私事需要请假的,可以调休的形式来请假,调休时间不影响员工的当月工作业绩考核,不影响当月员工的奖金发放;2.员工的调休必须以事先请假的方法向本部门的直接领导申请,同时填写调休单交本部门
2、的领导后方可实施调休;3.员工因急事无法当日办理调休申请手续的,可以电话的形式向本部门的直接领导申请调休,得到同意后方可实施调休,事后必须及时填写调休单,补办消假手续;4.员工连续调休时间超过三天以上的,必须到经理办公室申请,经批准后方可实施调休;5.在国定节假日期间,根椐公司的实际需要,公司有权统一安排员工实施调休,员工则必须服从公司的安排并缴纳相应的调休单。一、调休单的赎回1、员工的调休单每到来年的三月底,可以向公司以现金的方式予以赎回,公司必须以上一年加班工资的结算方法,根椐员工调休单上允许调休的总工时全额一次性结算给员工;2、员工离职时剩余的调休单,公司在其办理离职手读时,
3、按加班工资的结算方法,一次性全额结算给员工;3、员工因有急事需要提前调休单变现的,必须要有充足的理由,以书面的形式向公司提出申请,经总经理批准后交经理办公室按加班工资的结算方法予以变现。二、其他1.员工的调休单自行保管,若有遗失公司不予补发;2.员工未经批准私自不来上班的,作旷工处理,不得随意以调休单来抵冲。上海德创电器电子有限公司2008-11-3
此文档下载收益归作者所有