SMT副经理岗位职责表.doc

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1、职务副经理向上关系（副）协理平行关系各部门经（副）理所属部门SMT处向下关系部门各组职级八职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述在生产部协理的领导下，带领本部门人员，配合生管安排，完成SMT的生产任务。工作职责及考核工作职责负责程度考核标准1、依生产计划，合理安排,按时按量完成产品的SMT加工.全责生产日报为参考2、通过人员培训和监督管理，管控好SMT制程品质，良率目标98%。全责以检验日报和品质月报为参考。3、定期检查并及时排除SMT车间的安全隐患，确保车间环境舒适安全。全责4、根据实际生产需求改良设备，精简人力。全责以组织架构为参考。

2、5、安排制定SMT设备保养计划，并监督实施，减少因设备故障降低产能耽误生产。全责以设备保养记录为参考。6、严格控制制程报废和材料丢失，降低生产成本。全责以每月报废丢失清单为参考。7、对打样和NPI过程中出现的问题进行反馈。部分以试产报告为参考。8、现场纪律和5S的管理和维护。全责以领导及客户的认可为准。职业发展可晋升职位可轮换职位副协理平行部门岗位关系生产部协理1.上级关系接受监督汇报工作产（制）工/装配处主管品质处/资材处/总务一处车间副经理配合2.同级关系协作指导/监督物料员/文员SMT工程技术人员生产管理班组长3.向下关系任职条件学历要

3、求经验要求业务要求能力要求1、高中或以上文化。1、六年以上的SMT从业经验。三年以上相关管理经验。1、熟悉产品的生产工艺及检验标准。2、与设备厂商有良好的沟通，以最快的速度处理设备故障。能力项目能力标准专业技术能力1、精通SMT制程如印刷/贴片/回焊等。2、熟悉JUKI/YAMAHA系列贴片机的原理和使用。3、熟悉AOI的工作原理和局限性。对产品进行全面把关。生产管理能力具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。协调组织能力能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行。