商业银行董事长职务说明书.doc

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1、商业银行董事长职务说明书岗位名称董事长岗位编号所在部门董事会岗位定员直接上级无职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：受股东大会的委托，领导董事会，在公司章程赋予的职责和权限范围内，确保董事会能够充分履行职责，发挥其职能职责与工作任务：职责一职责表述：领导董事会，主持股东大会，依据董事的提议召集、组织、主持常规的和特别的董事会会议并安排议程工作时间百分比：15%职责二职责表述：建立管理董事会工作的程序，确保董事会充分履行其职责工作时间百分比：10%职责三职责表述：和委员会主席一起协调安排

2、各委员会的会议，确保有足够的前期准备时间对关注问题进行有效的研究与讨论，并督促、检查董事会决议的执行工作时间百分比：15%职责四职责表述：制定董事行为规范，并确保每一位董事都做出较大的贡献，通过向董事会成员分配专项任务帮助董事会完成设定的目标工作时间百分比：10%职责五职责表述：确保供给董事会恰当的信息，审查支持管理层提议的文件资料的充足性和及时性工作时间百分比：10%职责六职责表述：签署商行股权证、债券及其它有价证券工作时间百分比：5%职责七职责表述：向董事会提出商行行长候选人，董事会秘书、财务

3、总监人选工作时间百分比：10%职责八职责表述：签署董事会重要文件和其它应由公司法定代表人签署的文件工作时间百分比：10%职责九职责表述：在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权，并在事后向商行董事会和股东大会报告工作时间百分比：5%职责十职责表述：完成董事会授予的其它职责。工作时间百分比：10%2/2权力：行使法定代表人的职权主持股东大会、提议召集和主持董事会会议的权力制定董事会工作程序的权力签署商行股权证、债券及其它有价证券的权力向董事会提出商行

4、行长、董事会秘书、财务总监人选的提名权在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对商行事务行使符合法律规定和商行利益的特别处置权代表董事会和经营层之间联络的权力工作协作关系：内部协调关系股东大会、监事会、董事会下属各委员会、董事会成员、经营层、董事会办公室外部协调关系金融监管部门（人民银行、银监局）、上级主管部门、政府机构、商行股东、合作伙伴、媒体等任职资格：教育水平大学本科或以上学历专业金融、财会或管理相关专业培训经历接受过MBA职业培训，金融管理、财务管理、人力资源管理、企业管理知识培训经验1

5、0年以上工作经验，5年以上高层管理经验知识通晓企业管理知识，具备金融、财务管理、风险管理、法律方面的知识，了解金融领域、银行业管理专业知识技能技巧掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间所需记录文档董事会决议、阶段性工作报告、战略发展规划等2/2