学会和领导相处（PPT57页).ppt

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1、学会和领导相处《学会和领导相处》简介：与人能好好相处，靠的是技巧，与领导相处，更是一门高深的学问。每个人都有直接影响他前程、事业和情绪的领导。你能与领导和睦相处，对你的身心、前途有极大的影响。对于一个职场中人来说，一个欣赏你的领导会充分地帮助你一步步地成长，为你未来的职业发展奠定基石。《学会和领导相处》作者简介：郑一群，畅销书作者。拥有多年职场从业经验和企业管理经验，对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《带队伍的第一课》《成为企业最需要的人》（2010年7月出版，9月第2次印刷）《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》（2010

2、年2月出版，12月第5次印刷）《爱上自己的工作》（2009年8月第2版第8次印刷）《责任第一》（2008年5月第2版第4次印刷）等多部图书，获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被？为“2010年十大团购（员工培训）图书”。《学会和领导相处》目录：第一章　善于向领导学习第二章　学会承受批评第三章　懂得维护领导的形象第四章　全力配合领导工作第五章　和领导保持好适当的距离第六章　领导面前要谨言慎行第七章学会与各类领导相处第八章　教你怎样与外籍领导相处第一章善于向领导学习第一章善于向领导学习身处这样一个激烈竞

3、争的时代，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。好下属不会放过这样的学习机会，他们会从领导的一言一行、一举一动中观察并学习处理事情的方法。1.领导就是你最好的榜样《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德曾说过：“一个好领导会让你受用无穷。”“古往今来，由于领导的表率作用，大到统兵作战，占关夺隘，攻无不克；小到潜移默化，为人师表，成为垂范千古的做人楷模，可说是比比皆是。2.好下属不会错过学习的机会不管你是一个刚毕业的大学生，还是久经职场的老将，在工作上都会碰到自己不懂的问题。这时候

4、，你千万不要错过向领导学习的机会。也就是说，向领导请教、虚心学习为上上之策。这样做，不仅在领导心中会觉得你是一个认真对待工作的员工，而且也会觉得你很谦和，自然会对你留有好印象。刚刚进入单位的员工，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己进行有效的工作经验积累，从一个“学生”变成“职业人”。错过了一个能够给我们以教益的机会，实在是一种莫大的不幸。只有通过向领导学习，才可能擦去生命中粗糙的部分，才可以琢磨成器。3.学习领导处理事情的方法首先，作为领导，大部分都具有领导者的风范，遇事沉着冷静，不急不躁，似乎在他们眼中没有什么问题

5、解决不了的，更没有过不去的坎。“三人行，必有我师焉”，普通的三个人之中就肯定有自己的老师，更何况是领导呢？也许，他的颐指气使、高高在上，让你恨不能把他打得满地找牙。但他能够这么做，也不会是无缘无故的。你若是个有心人，为什么不停止抱怨，找找他之所以成为领导的原因呢？相信你从中得到的收益，一定比发牢骚要来得多。也许你会问：“我们向领导学习什么、效仿什么？”那就是学习、效仿他们处理事情的方法。如果能不断地向领导学习，你工作时便会认真负责，更会得到领导的欣赏。像领导一样考虑问题，如领导一样负责。潜心向领导学习，你就会主动去考虑企业的成长，考虑企业

6、的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。4.善于发现领导的优点真正的领导都是与众不同的，他们的身上有着别人所没有的优秀之处。任何领导身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。玛格丽特·亨格佛曾经说过：“美存在于观看者的眼中。”每个人都是相当复杂的综合体，融合了好与坏的感情、情绪和思想。你对他人的想象，往往奠基于自己对他人的期望之中。作为公司的领导，自然会经常对我们的许多做法提出批评，经常会否定我们的许多想法，这些都会影响我们对他做出客观的评价。要知道，他之所以成为我们的领导，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了我们。注意留心领导的

7、一言一行，所作所为，你就会发现，他们有着与普通员工的不同之处，而这就是你应该学习的地方。5.学习的终极艺术福特公司的首席CEO路易斯·罗斯有一个著名的观点：在你的职业生涯中，知识就像牛奶一样是会有保质期的。如果你不能更新知识，那你在职场中也会很快衰落。我们在大学里学习过的知识理论已经不适应现代企业日新月异的需要，当我们走进企业后再不加强知识和技能的学习，我们的知识就会在企业中的任何一个位置上一文不值，而我们也将不再适应于企业的发展。6.以学习的心态与领导相处在公司工作的过程中，向领导学习是不断提高自己工作能力的非常重要的途径。一项权威机构

8、的调查表明，员工有60%的知识和技能是从自己的领导身上学到的。以学习的心态与领导相处，尊重、服从、协助领导是你成功的捷径。身在职场的你必须深谙这一道理，否则将会错失加快自身成长的良好机会，同时