烟草专卖局（公司）安全管理机构管理制度.doc

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1、XX烟草专卖局（公司）安全管理机构管理制度1.为落实国家有关安全生产的法律法规，履行公司安全生产监督管理职责，按照《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，XX烟草专卖局（公司）制定安全管理机构管理制度。2•机构设置2.1设立公司安全生产委员会（以下简称安委会），对安全生产、消防安全、交通安全和职业危害管理重要事项进行决策和统筹管理；局长（经理）担任安委会负责人，安全主管领导及其他涉及安全管理的领导、工会负责人和相关部门主要负责人为成员；2.2安委会设置日常管理机构，办公室设在安全保卫科，履行安委会口常安

2、全管理职责，对安委会负责；安全保卫科科长为安委会办公室主任；3.安委会职责：3.1建立工作制度文本，内容包括安委会职责、议事规程、监督检查及记录要求等；3.2安委会职责应包括对涉及安全的重大问题进行研究决策，批准年度安全工作计划，听取并批准年度安全工作总结等。3.3安委会议事规程应规定各类安委会会议的频次、主持人、出席和列席人、议事流程、记录等要求，其中每半年应至少召开一次全体会议，由安委会主任或委托安全主管领导主持；3.4安委会应建立企业领导现场带班和检查机制，规定主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的频次和要求；3.5安委会会议应有会

3、议记录，宜形成会议纪要下发执行；安委会组织或参加的各项安全检查、协商交流等活动均应保存记录。4•安全管理人员管理4.1安全保卫科设置专职安全管理人员，负责公司安全生产、消防安全、交通安全、职业危害管理等工作；安全管理部门人员应是专职安全管理人员，不满300人的企业应至少配备1名专职安全管理人员；4.2仓储部门，烟草配送或运输车队等重点部门配备专（兼）职安全员；其他部门配置兼职安全员；专兼职安全员应同时负责本部门的生产安全、消防安全、交通安全、职业危害管理等具体工作；4.3专职安全管理人员和专职安全员数量应不低于职工总数的3%0；5•安全管理人员

4、、专兼职安全员任职资格要求5.1主要负责人、主管安全领导和安全管理人员、专职安全员应根据其管理职责，通过有资质的培训机构进行相关的生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理培训并取得证书；5.2兼职安全员需经过企业内部培训、考试合格，并经公司安委会批准后，方可任职；每年进行一次再培训，并由安全保卫科和所在部门共同进行考核；保存培训、考试、考核记录；6•安全工程师岗位6.1至少设置1个专职或兼职安全工程师岗位，由取得注册安全工程师资质，并有相关安全管理或技术工作经历的人员担任；注册安全工程师应经过国家组织的考试合格，并办理注册登记，由企业聘任；6

5、.2注册安全丁程师岗位工作制度，对以下内容参与并签署意见：制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；排查事故隐患,制定整改方案和安全措施；制定从业人员安全培训计划；选用和发放劳动防护用品；生产安全事故调查；制定企业重点/重要危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；其他安全生产工作事项。7.明确安全管理部门及安全管理人员职责，包括对各部门的安全监督考核权、对各部门专兼职安全员的考核权、对事故隐患的现场处置权、对违章人员的处罚权等。