《口语》课程考核方案.doc

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1、《英语口语》课程考核方案课程名称英语口语系部国际贸易系考核形式实操课程类型C类使用班级14旅英授课教师方案内容：《英语口语》课程的考核方式由过程性考核和期末口语测试两部分组成，其过程考核成绩占总成绩的70%，期末考核成绩占总评成绩的30%。学生总评成绩计算公式如下：期末成绩=过程考核*70%+期末测试*30%具体考核方案如下：一、过程考核：1、课堂主题讨论（30%）：教师针对每节课的学习内容和学习目标提出讨论主题，让学生对该主题进行讨论，陈述自己的观点。2、课堂口语任务练习（30%）：教师对每节课的口语练习提问，考查学生口语能力。3、课堂任务演示（40%）：教师根据授课内容展开任务演练，如

2、role-play.二、期末实操1、Questionandanswer(50%)：针对本课程学习所需要掌握的内容提出问题。2、Role-play（50%）：学生分组完成指定角色扮演。评分标准：语音语调（25%）、语法词汇（25%）、流利程度（20%）、交际能力（30%）。具体标准如下：1．语言连贯、语速适当，发音基本无错误。语言组织基本合理，无明显语法错误。60--752．语言连贯、口齿清晰，语音准确，语调自然，无语法错误，有英式或美式发音模仿。75-853．演讲连贯，流利，语速适当，语音语调准确无语法错误，措辞得当。语段结构合理，逻辑性强，有个人见解。85-904．发音不准确。语言组织不

3、合理，有明显语法错误，缺乏交际能力。60以下教研室意见：教研主任签字：系部意见：系（部）主任签字：