《护理管理学》试题及答案.doc

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1、护理管理学课程作业_A1交卷时间：2019-04-3023:00:12一、单选题1.(4分)属于一级医疗事故是（造成患者死亡、重度残疾的）2.(4分)根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（1～2小时）3.(4分)向多个社区提供全面连续的医疗护理预防保健、康复服务的卫生机构是（二级医院）4.(4分)泰罗是哪个阶段的代表人物？（科学管理阶段）5.(4分)消毒隔离技术属于（一般护理技术管理）6.(4分)护士本科生入科前的考试、考核等都属于（预先控制）7.(4分)头脑风暴法的原则是：（鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评）8.(4分)泰勒科学管理理论的核心是（提高劳动生产率）9.(4分)

2、在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（利益性）10.(4分)高层管理人员的管理幅度通常以（1～2人）较为合适11.(4分)猎人射击正在飞翔的飞鸟时，瞄准点药定在前方的某一点才能百发百中，这属于（前馈控制）12.(4分)电子计算机的硬件组成，相当于人脑装置的是（运算器）。13.(4分)护理成本核算的方法是（项目法、床日成本核算、相当严重度测算法）14.(4分)中华护理学会成立于（1909年）15.(4分)护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是（研究人员的基本数量及合理比例）二、判断1.(4分)急诊观察室护理人员与病床之比为1.2:100--1.4:100。（对）2.(4分)国际标准化组织

3、(ISO)把服务单位分为三种类型，1、产品销售服务。2、法律顾问服务。3、餐馆型服务。（对）3.(4分)管理层次与管理幅度成正比（错）4.(4分)护理业务信息的来源包括日常工作的数据和资料、护理业务活动的核心内容。（错）5.(4分)护士长不是具体的领导者和组织者。（错）6.(4分)目标的指向作用于管理效能直接相关，目标×管理效能≡工作效率（对）7.(4分)职责是担当某种职务的人员所应该履行的责任（对）8.(4分)控制职能是管理活动的五大基本职能之一。（对）9.(4分)法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。（对）10.(4分)护士长的抓工作重点时

4、，还可以参考重要的多数与次要的少数原理。（对）护理管理学课程作业_B1交卷时间：2019-05-0321:23:11一、单选题1.(4分)特征理论的代表人物是（埃德温吉塞利）2.(4分)执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（环节质量评价）3.(4分)下列属于办公室护士职责的是(护士长不在时，代其职责)。4.(4分)护理质量管理中的PDCA循环中“D”代表什么（执行）5.(4分)心肺复苏流程属于护理系统常见的控制标准中的（程序标准）6.(4分)医院护理系统中最基层的管理者是（护士长）7.(4分)控制护理质量的主要理论依据是(反馈原理)8.(4分)科护士长在医院护理管理指挥系统中

5、的位置（基层管理者）9.(4分)研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿6＿周的工作时间处理冲突。10.(4分)由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为(三级)管理。11.(4分)医学研究机构属于：（卫生事业组织）12.(4分)中华医学会的最高领导机构是：（全国会员代表大会）13.(4分)护士的“三基”不包括（基本素质）14.(4分)标志着系统的管理理论诞生的著作是：（泰勒的《科学管理原理》）15.(4分)泰罗是哪个阶段的代表人物？（科学管理阶段）二、判断1.(4分)护士长时医院临床第一线的管理者，有丰富的基层护理管理经验。（对）2.(4分)60年代初期，波兰经济学家诺波特.维

6、纳吧控制论和经济学结合起来，创建了经济控制论。（错）3.(4分)组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。（对）4.(4分)护理人员护理业务学习，实行每月一次学术报告或全院业务学习，每年考核三次。（错）5.(4分)在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是评分法。（错）6.(4分)目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。（对）7.(4分)赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。（对）8.(4分)护理业务技术管理提高护理质量的基础。（错）9.(4分)护士长包

7、括科护士长和护士长。（对）10.(4分)控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复（对）护理管理学课程作业_C1交卷时间：2019-05-0322:04:52一、单选题1.(4分)现代护理管理指出护理管理的核心是：（护理质量管理）2.(4分)计划工作的第二步是：（制订目标）3.(4分)士卒犯过，罪及主帅反映了授权的（带责）4.(4分)根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（20%）5.(4分