幼儿园教师聘用合同.doc

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1、幼儿园教师聘用劳动合同聘方（甲方）：（以下简称甲方）法人代表（负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿应聘方（乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限：本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿＿＿年＿＿月

2、＿＿日终止（一年）。二、工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。三、工作时间和休息、休假：每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时。依法享受国家法定节假日。四、劳动报酬：1、每月工资人民币()元；每年按12个月支付。如遇最低工资标准调整则适当增加。病假、事假按规定扣除。2、奖金：按园教师考评方案兑现。五、社会福利及保险：甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理缴纳社会保险手续，个人缴纳部分按月从个人工资中扣除。甲方

3、不负责本合同期限之外乙方的社会保险。乙方如因公受伤，医疗待遇按有关规定执行。乙方工作出色，被上级主管部门授予荣誉称号者，甲方给予适当奖励。六、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事＿＿＿＿工作。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，2教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。2、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或

4、解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。3、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。4、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．5、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。6、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。7、本协议自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：（签字或盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿合同签定日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿

5、日2