培轩幼儿园教师聘用合同.doc

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1、培轩幼儿园教师聘用合同一、聘方（甲方）：普宁市占陇镇交丙坛村培轩幼儿园法定代表人（负责人）：薛飞锚身份证号证：联系电话：应聘方（乙方）：身份证号码：联系电话：联系地址：二、聘请期限：自年月日至年月日止。三、聘请待遇：工资分基本工资及奖金。1、每月基本工资：元（人民币），每月2至3号发放，遇节假日类推至节假日后放发。第一个月押金为500元。2、全勤奖。每周一至周六上班时间为8：00至下午学生放学完及班级卫生等工作做完后，按时不超过18：00。每月奖金50元。不迟到不早退，迟到或早退不计奖金，第一次迟到早退不扣工资，第二次起每次扣除20元，满三次各项奖金减半。请病假半薪，请事假扣当天

2、工资，旷工扣双倍工资。3、班主任奖：50元。按排好班级日常教育计划，安全事务等。4、教师考评奖金：50-100元。满足教育质量，幼儿学好、玩好、食好、睡好，幼儿卫生安全事项没事故。不被家长投诉，幼儿不受伤，病痛得至合理处理。四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事教师工作。乙方要严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。2、因乙方有工作失职，不能胜任，不服从幼儿园安排，与同事、学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要

3、依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生重大安全事故，甲方有权要求乙方负连带责任。３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其工资及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，本合同自解聘之日起无效．6、乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发。８．本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。双方就本

4、合同发生任何争议，可协商解决，如协商不成，可按相关法律法规处理。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：年月日