工程项目部岗位说明书.doc

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1、XXX工程管理部项目经理岗位说明书岗位名称XXX公司第XXX工程管理部项目经理岗位编号HXCCXMB001所在部门XXX公司第XXX工程管理部岗位定员1人所属职系管理职系工资等级10档直接上级分公司经理直接下级副经理、副书记、财务、质量安全、人劳、技术、材料、经营薪酬类型承包工资制所辖人员1-54岗位分析日期2013年5月主要工作职责：1、负责组织拟订工程管理部的各项管理制度与组织机构的建立，负责所属项目目标的制定、批准和实施，并确保在组织内得到有效运行，主持管理部的重大问题的处理；2、负责组织开展管理部“一体化”体系交流和控制活动，在项目内确保提高满足

2、顾客要求的意识，并使管理体系得到有效运行并持续改进。3、企业文化第一责任人，全面负责公司企业文化及员工行为准则在管理部的有效实施；4、组织或授权技术经理编制在建工程《项目管理规划》，监督检查各部门《项目管理规划》的具体实施工作；5、作为现场安全生产第一责任人，负责落实工程管理部安全技术措施、规划，创建文明工地、纠正措施计划和项目的安全生产工作，对现场的施工安全负全面责任；6、组织安全生产检查工作，对安全生产中存在的问题提出解决办法，并监督其限期完成；7、负责项目工程交工、回访、保修工作，负责对地方政府以及相关部门的协调、联系工作；8、负责与业主、监理、设

3、计等的协调和沟通组织领导工作；9、全面负责管理部农民工业余学校的统筹规划管理工作；10、负责开展本项目内部的其他管理工作；11、完成上级交办的其它工作。主要工作职权：1.对员工奖惩的决定权；2.对下属员工和各项业务工作的指挥权；3.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；4.有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免权；5.对所属下级的工作有监督、检查权；6.对所属下级的工作争议有裁决权；7.对下级的岗位调配有建议权；工作协作关系：内部协调关系分公司领导、机关各部门，工程管理部各部门外部协调关系业主、监理、设计院、地方相关部门、分包单位任职资格：

4、32/32教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上项目管理工作经验(或中专毕业10年以上项目管理工作经验)技能技巧：熟悉国家政策、法律法规和公司内部制度，具有较高的专业技术知识，具有良好的分析和沟通能力，有较强的组织协调能力持证要求：项目经理证书（建造师证书）、安全B类证态度：秉公办事，原则性强，爱岗敬业其他：能熟练使用电脑工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室、项目现场工作时间特征经常加班备注：32/32XXX工程管理部党支部书记岗位说明书岗位名称XXX公司第XXX工程管理部党支部书记岗位编号HXCCXMB002所在部门XXX公司第XXX工

5、程管理部岗位定员1人所属职系管理职系工资等级10档直接上级上级党组织直接下级副书记、技术、劳资薪酬类型承包工资制所辖人员岗位分析日期2013年5月主要工作职责：1、建立和贯彻落实党风廉政责任制，开展党风廉政教育，贯彻执行党的路线、方针、政策；2、负责员工的思想政治工作，掌握和了解员工的思想动态，组织职工进行政治和业务学习；3、负责协调和当地派出所、爱卫会、街道居委会以及地方相关部门的关系；4、监督企业行政规章的贯彻执行，负责组织和实施各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度的执行情况，对职工进行遵章守纪和劳动保护知识的教育；5、组织职工开展群众性的

6、技术创新活动，协助班子其他领导开展创优质工程、文明工地、QC小组等活动，关心帮助困难职工及其家庭的生活状况；6、总结推广文明施工和安全生产方面的先进经验和先进措施，负责检查劳动保护设施状况；7、发生火灾、人员伤亡等紧急情况时，立即启动应急预案，指挥整个方案的正常运行；8、主持职工伤亡事故和职业危害的调查、证据搜集、分析、处理，参与工程管理部重大问题的决策；9、协助项目经理搞好内部的各项管理工作，完成上级交办的其他工作；10、协助项目经理做好农民工业余学校的统筹规划管理；12、负责党员重点培养和发展计划，负责入党积极分子队伍建设；13、协助分公司党的组织和

7、思想建设，具体负责本工程管理部范围内党员教育与管理工作；14、负责党员组织关系的转接工作。主要工作职权：1.对劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施有监督权；2.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；3.对劳动保护和安全生产有监督权和建议权；4.对所属下级的工作争议有裁决权；5.对管理部女职工保护和计划生育工作有监督管理权。工作协作关系：内部协调关系分公司领导，上级机关党群工作部、工程管理部各部门外部协调关系当地街道派出所、爱卫会、街道居委会、地方相关部门、分包单位任职资格：教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上管理工作经验(或中专

8、毕业10年以上管理工作经验)技能技巧：熟悉党建相关知识、国家相关政策、法律法规和