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时间:2020-03-06
《有糖百夫长述职报告(三).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、有糖百夫长述职报告(三)导语:这是调查赚本人在月曌府当百夫长,写得第三份述职报告,刚刚通过了审核,这里就发布出来,权当给各位一个参考。月曌府述职报告范文正文:又是一月加十五天,即将迎来的不平淡六月,这是布衣、百夫长,府主和门客等期待已久的,有糖新发展。有糖在发展、在改变,我们在这条战船上的人,也要学会适应,以及推动有糖这条战船的前行。作为月瞾府百夫长的我,更是责无旁贷。为此,我做出以下努力:1、学习有糖新规则这一个半月的时间,可以说是发展一年多的有糖蓄力的爆发。有糖要进入第二阶段,改变良多,我作为百夫长首先就是
2、了解有糖的新规则,为后面的布衣工作做准备。2、对有糖新规则的分析与感想看完有糖的第二阶段新规则后,我有这些感想:大体方向上,我觉得有糖是进入一个高速发展的阶段,向电商购物平台前行,慢慢的完善了电商购物平台的各个方面,这是一个国内完全没有的模式,这是一个在国外有成功案例的模式。BK的改变,上线导购师可提高产品销量,增加刺史供货权进一步回馈了刺史的投资,增加门客导购师议价权使商品更透明更具保障,改变购物方式使会员购物更灵活,放开货权限制未来的货权会有更多人持有。UTOUU的改变,改变签到的收益将会员活跃导入电商购物
3、平台,增加刺史广告权进一步回馈了刺史的投资,考核系统上线让百夫长与门客更热心于协助有糖平台的发展,会员年费制真正的提高了有糖会员含金量!可以说,有糖的这些改变,是在竭尽全力给大家做好一个电商购物平台,是在致力于建设好一个协同消费、共享经济、去中心化的大家园。3、对布衣管理的改变对于布衣的管理,除了按照之前的一些方法外,我还根据有糖的新规则适时改变,引导布衣。其中,有安抚布衣的情绪,有积极传答有官方新政策,有积极解答新规则下布衣的问题等等。4、自我方面除了上述的一些内容外,我自己也要积极跟随有糖的步伐,支持有糖电
4、商的发展,将自己在其他平台网购的业务,慢慢改到有糖电商上面。百夫长:慕小枫时间:06年4月13日——5月29日任职第三次述职报告
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