江西电力公司干部管理系统的研究与分析.pdf

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1、分类号ＴＰ３１密级公开ＵＤＣ编号《若Ａ等硕女研堯ｉ《僅化戈、．麼目江西电力公奇干部巧理系统的研突与分巧学院（所、中心）软件学院专业名称软件工程研究生姓名周维学号民２０１３００２６４导师姓名军：澄映职称副教授２０１５年１０月论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，不存在飄窃或抄，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果一袭行为。与作者同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表

2、示了谢意。；学校有权保留本论文（含电子版）现就论文的使用对云南大学授权如下，也可Ｗ采用影印、缩印或其他复制手段保存论文；学校有权公布论文的全部或部分内容：学校，可Ｗ将论文用于查阅或借阅服务有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖；学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数据库用于检索服务。（内部或保密的论文在解密后应遵循此规定）八＾；；）潘峨日；曲／研究生签名巧＿导师签名畢期马巧要随着信息技术发展的突飞猛进，越来越多的国有企业为了提升日常工作的管理效率，纷纷加入信息化管理的浪潮之中。其中，干部管理

3、作为江西电力公司管一理工作的重要环节之，实现干部管理工作的信息化有助于提升江西电力公司干部管理的办公效率和准确度，加强企业干部管理水平，具有十分重要的意义。本文首先阐述了江西电力公司干部管理系统的研究背景、项目意义，对同类系统研究与应用现状进行深入了解，指出信息化技术在干部管理中存在的问题，并明确规划出论文的研究内容和本人主要工作。接着，在业务分析中，通过对江西电力公司干部管理工作的调研分析，针对当前干部管理业务的特点，梳理出原、有业务流程，包括：基本信息管理干部考核测评、干部教育培训、后备干部选拔、选人用人、统计管理和系统

4、管理等业务流程，从而分析出优化后的业务流程。在干部管理系统功能分析中，论文通过用例分析和用例描述，分析出人力资源部专责、干部、部领导、职工和系统管理员的相应功能，给出系统对应包图。在干部管理系统数据分析中，论文对各个角色对应功能的所需要处理的数据进行分。析，整理出了实体类关系图本文根据干部管理工作相关业务梳理和实际需求的基础上，为江西电力公司一量身定做出个合理、稳定的干部管理系统，为人力资源部专责提供更加便捷的一管理模式。论文最后是对干部管理系统的工作总结，并对进步优化该系统进行展望，希望能够为江西电力公司干部管理工作提供借

5、鉴。关巧词Ｓ干部管理；；信息化管理数据库建模；１ＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙｍｏｒｅａｎｄｍｏ巧，ｓ－ｗｏｒｋｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｉｎｏｒｄｅｒ！：〇ｅｎｈａｎｃｅｍａｎａｅｍｅ打ｔｅｆｉｃｉｅｎｃｏｆｄａｉｌｙｐｇｙ，ｈａｖｅｏｉｎｅｄ化ｅｗａｖｅｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏ打ａｍｏｎｍａｎａｅｍｅｎｔ．Ａｍｏｎｔｈｅｍ化ｅｃａｄｒｅｊｇｇｇ，ｍａｎａｅｅｎ－ｇｍｔａｓａｎ

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