KA总监岗位说明书.doc

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1、KA总监岗位说明书岗位名称KA总监所属部门KA部职级范围直属上级董事长岗位职能概述：根据公司KA渠道战略，带领部门成员开发、维护KA客户，完成销售目标，提升KA渠道市占率。岗位职责：1、根据公司KA战略，开发、维护KA客户，完成销售目标；2、招募、培训、发展专业KA团队；3、主导KA渠道各类商务谈判，维护公司利益；4、根据公司品类发展战略，落实KA渠道品类发展计划，提升品类市占率。5、根据公司品牌发展战略，落实KA渠道品牌发展计划，提升品牌知名度及美誉度。6、根据公司财务规定及贸易合同约定，及时回收应收帐款，核销应付费用。7、协

2、助人力资源部进行KA专业培训。8、协助it部门收集、整理、分析KA渠道各类数据。9、指导、协助各分公司、大区、办事处LKA发展及疑难问题解决。任职资格：知识/技能：大学本科以上学历，丰富的KA专业知识及人脉。特殊要求：十年以上相关工作经验，同等岗位三年以上工作经验。晋升方向：编制2016/7/5审核批准