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时间:2020-03-09
《矿用单体液压支柱修理和制造公司年度工作总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、各位领导、同志们:大家好!大家辛苦了,我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢!刚才,大家听了几位领导的讲话,他们大致上总结了年来的生产工作情况,他们的讲话充分说明了一年来,全体员工以生产为中心,抓全面管理建设,取得了一定的成绩。今天,我们全体同仁聚集在这里,召开这次年终生产总结大会,目的是总结年度我们所取得的成绩和经验,检讨一年来的工作得失,分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上,我主要想提一个问题:怎样集中所有的人力、物力,尽最快的速度,用最好的方式方法把我们工厂发展起来。有发展,才有希望。我们从事的矿用单体液
2、压支柱的修理和制造,在液压支柱的制造方面,通过两年来的努力,我们液压支柱的生产逐步走向熟,已初步实现了规模化生产。面临当今市场萎缩,利润空间小这样一个事实,而且我们遭遇了金融危机的影响,同时也给我们厂带来了商机和挑战。我想,只要我们全体员工一如继往,同心同德,我厂的生产很快会走上正轨,工厂的经济效益也一定会增加,在保持盈利空间的前提下,使我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。同志们,在大家的印象中,我总是在生产现场,能同大家面对面的沟通的机会并不多。今天,能够和大家一起参加这次大会,我感到非常高兴的同时,也想借此机会,同大家谈谈有关我厂未来的
3、发展和生产管理制度方面的问题。企业追求最核心的是生产与效率,因为只有生产效率起来了,我们才有市场,有了市场,我们才有能够获取利润的前提,有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平,才能有进一步提高。所以,作为我们全体员工来讲,我们所追求的目标就是“利润”,这是根本。我们所做的一切的工作,都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后,我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上,我们始终坚持体现向生产一线倾斜,向技术倾斜,向管理责任风险大的岗位倾斜。在内部管理上,我们要狠挖企业潜力,继续厉行节约措施,但口前我们存在的问题相信大家心里都有底,譬
4、如:部分员工生产积极性不高,对前途缺乏信心,技术落后,技术人才馈乏,效率低下,许多工艺技术还不成熟,产品质量还有等进一步提高,而且很多人还抱着吃大锅饭的思想,生于安乐中,无忧患意识。在管理上,生产效率与奖金不挂钩、人员的掌控不到位等等存在一系列的问题,这段时间,我对所有能产生这些问题的根源作了比较全面的调查,特别是相关生产管理上,不妥当之处绝对要纠正过来,包括成本控制、管理机制、岗位分配、奖金分配和评价激励等问题都要进行适度的调整。我希望下一步,能建立起一套完整工作业绩考评体系,要能为所有人员搭起能力发挥的舞台,优秀人才一律重用、奖励,为企
5、业发展做出突出贡献者重奖,效率与工资挂钩,生产管理部门严格控制原物料的发放,并制定一个明确的废品损耗率,超过限度的要定出相应的惩罚标准;各生产班组要相互协调配合,达成一个统一体;而各部门之间也是如此,决不允许分裂开来,各自为政,形成独立王国。我们一定要靠团队作战,所有影响生产畅通的程序都有要所改善,所有在职人员要明确各自的职责权限范围,要清楚我是干什么的?我该干什么?当天要完成哪些事项?所有人员的管理理念要更新,每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理,不是趋意奉承你的直接上级就可以保持一份工作,而应该以工厂整体利益为出发点,以企业利益就是自己
6、利益为理念,为我厂出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,为公为私都有好处。所谓活到老、学到老,不断充实自己,为以后的发展做准备,谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工?你就不会成为厂长经理?每个人都应认认真真地工作,不要总想着投机取巧,工作就是工作,不是有了相互的照顾就可以混日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力,也就是说,需要的是对工厂有用之人才,不需要光会说不会做的下属。是金子永远会闪光,不要怕埋没,如果大家觉得自己有能力,你可以以实际行动表现出来,相信自然你也会得到大家的认可,我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别
7、,并为着大家的长远目标而工作。在明年的工作中,我还有个提议:各班组根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数?因为在总工资不变的情况下,每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份,也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。定编定岗,势在必行,厂里只对小组实行考核,小组对每个成员实行考核。有的班组实行工时定额考核,有的班组实行系数考核。我们对内细化管理基础上,要努力开拓外部市场,不能只守着西山这个小圈圈,要登高望远、放眼未来,将我厂的修理和制造产品打入外部市场,而且我们还要开发新的产品,发展新型事业
8、,我想只要我们努力去做,再有公司的支持,我们一定会取得成功。另外,我希望我们的工厂是一个文明民主的团体,大家有好的建议或受到不公平的待遇都可以在任何时候向我提出来,或者匿名给我提
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